下面是小编为大家整理的县领导全县党建工作会议上讲话（完整）,供大家参考。
县领导在全县党建工作会议上的讲话 同志们：
今年 1 月份，省、市相继召开了组织部长会议，对今年的组织工作进行全面部署。经研究，今天，我们在这里召开全县党建工作会议，主要任务是回顾总结工作，研究部署 XX 年任务。县委对这次会议很重视，会前常委会上分别传达了省、市组织部长会议精神，专题听取了我县组织工作满意度情况汇报。等一会，陈立新副书记还要作重要讲话，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。
下面，我根据县委组织 魁 应 部部务会议研究的意 肇 见 欢 ，讲三个问题：
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一 略 、服务中心、 汀 力求突破 乓 ，组织工作 屠 取得新进展 彪
过 椅 去的一年，我县 甲 组织 氨 工作始终坚持服务 疥 大 帜 局，稳中求快、锐意 羊 冒 创新，不断提升组织工 任 谢 作科学化水平，各项工 葬 依作都取得了新进展。
回 归 俞 纳起来，主要做了 辅 以下 愁 工作：
（ 插 一）围绕 冲 “推动科学 浴 发展、促进 雪 社会和谐 癌 、服务人民群 碉 众、加 映 强基层组织”要 练 求， 症 创先争优活动取得 竭 新 话 成效。认真组织全县 藤 袁 513 个基层党组织、 添 即 8119 名党员扎实开 知 伟 展“阳光服务先锋” 淹 创 商 先争优活动。一是 应 开展 株 基层党组织和党 雁 员承诺 桅 践诺，全县各 顾 级党组织 护 共承诺事项 晒 2462 项 园 ，党员个 程 人承诺事项 2 瞥 887 浓 6 项，建立 31 伙 9 个 收 基层党组织和党员 涨 干 逆部创先争优活动联系 摇 放 点，培育了一批党建工 洋 污 作示范点。二
是组织 1 亡 鸭 00 个机关、企业支 殃 部 您 与 100 个农村党 略 支部 余 结对，全面开展 滩 “城乡 执 先锋同行，共 粕 建童话乡 廉 村”结对共 焊 建活动。三 在 是深入推 怎 进“网格管理 辈 、阳光 柒 服务”系列活动 种 。以 纯 网格化管理为基础 允 ， 青 认真开展了阳光服务 凡 晓 、阳光调解、阳光执法 信 肺 、阳光信访等系列活动 轿 丈 ，积极探索云和特色 烽 的 陨 社会管理服务体系 漱 。四 沃 是把创先争优活 乃 动与推 慑 动县域经济发 沉 展相结合 润 ，组织党员 方 干部开展了 然 “项目建 宜 设百日攻坚战 惫 ”活动 绽 和联乡、联村（ 敬 社区 瘪 ）、联户、联企、 咬 联 亢 项目、联信访的“六 陆 濒联”活动，以及走进基 查 鲁 层、走进企业、走进项 烷 灵 目“三服务”活动， 东 为 则 基层群众办好事实 隙 事 9 弯 35 件，解决问 封 题 21 宰 2 个。
狡 （二）围绕 憋 激发干事 亢 创业良好氛围 谴 ，领导 泼 班子和干部队伍 莽 建设 肿 得到新加强。一是 辕 推 本 进大规模干部教育培 凡 前 训工作。制定实施《云 副 胖 和县县管领导干部教育 扦 想 培训学分制管理办法 宛（ 忠 试行）》，将领导 谊 干部 服 教育培训学分纳 砍 入个人 碰 年度考核内容 评 。突出抓 释 好旅游产业 膀 提升研讨班 清 、玩具创 汉 意研讨班和优 鸳秀中青 盘 年干部培训班等 一 主体 销 班次，全面推行县 钎 管 漫 领导干部轮训工作， 芽 胃 全县 400 多名县管领 哟 抛 导干部分四期进行了轮 匈 螟 训。二是加大干部实 片 践 淹 锻炼力度。继续实 驱 行干 执 部上挂外派锻炼 嚎制度， 灶 选派干部到省 有 纪委、省 于 交通厅、省 度 教育厅、温 靖 州等地挂 旋 职；选派一批 沼 副科级 颖 领导干部和后备 贮 干部 钮 参与“项目建设百 霓 日 锗 攻坚战”和企业服务 序 氧 月活动。三是强化干部 撩 良 监督管理。认真学习宣 绪 矾 传贯彻干部选拔任用 支 工 裴 作四项监督制
度， 撵 开展 霄 领导干部离任规 智 范交接 扬 工作，完善领 囊 导干部配 脆 像公示、经 缉 济责任审计 值 等制度。
盘 四是调整充实 烦 后备干 晒 部队伍。以竞争 肢 性选 赞 拔干部为平台，将 墒 后 雍 备干部队伍从原来 1 兴 划 00 名左右增加到 20 讯 阿 0 名，进一步优化了结 寻 类 构，拓宽了选人视野 旁 。
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（三）围绕 改 提高选 诫 人用人公信度 娱 ，干部人 耸 事制度改革 滩有了新突破 阴 。一是积 都 极探索干部初 帅 始提名 彤 方式。从“由谁 谐提名 痈 ”、“怎样提名” 昼 等 响 环节入手，通过干部 件 歌 群众海推提名、组织部 嫉 第 门分析推荐，群众差额 申 悦 推荐、组织部差额提 帜 名 骗 、县委全委（扩大 腑 ）会 曙 差额圈选、县委 盾 差额酝 釜 酿和县委常委 踊 会差额票 缉 决，即“两 粉 推荐五差额 绎 ”的办法 斯 选拔了 6 名乡 莽 镇长人 统 选。二是创新开 倚 展竞 羽 争性选拔干部工作 蜒 。
否 以提高干部选任工作 朴 怨 的民主、公开和公正性 吁 轮 ，通过全程差额、全程 妻 液 监督的办法选拔了 1 蕉 3 何 名科级领导干部和 兼 2 名 睹 乡镇中层干部。
傣 三是试 锦 行干部选拔任 筏 用过程记 爬 实制度。明 症 确干部推荐 杂 、考察、 宰 决策等各个环 馋 节的责 镑 任主体和内容， 刮 为探 性 索用人责任倒查追 坟 究 薄 机制奠定了基础。
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