巡查回头看工作报告（3篇）巡查回头看工作报告 落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告 落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见下面是小编为大家整理的巡查回头看工作报告（3篇）,供大家参考。
篇一：巡查回头看工作报告
落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告
落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》(晋巡办发【20__】6号)的文件精神，我单位高度重视，按照巡察整改“五查”任务量化表要求，认真查找自身存在问题，对问题逐一明确措施、认真整改，着力加强长效机制建设，确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下：一、加强组织领导，落实工作责任为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后，我们迅速召开专题会议，认真学习领会《通知》精神，研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目标，落实责任，力戒形式，不走过场，务求实效。二、按照“五查”要求，切实做好整改我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委
三、巩固整改成果，建立长效机制重点加强监督，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看”，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否出现反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否切实有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”，查漏补缺，巩固成果，确保整改落实有始有终、扎实推进。市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果，但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂，还存在很多不足和欠缺之处。下一步，我们将以市委巡察“回头看”为契机，按照中央和省委市委全面从严治党的要求，认真落实市委的决策部署，始终如一地抓好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实，为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看”整改任务，再巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监督检查，确保整改到位;对出现的新情况新问题，立行立改，做到件件有落实，事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。
篇二：巡查回头看工作报告
2016落实巡视整改回头看情况报告1（公司篇）
为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4
月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头
看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属
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个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。
此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再
梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，
也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。
为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公
司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单
位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，
是否坚持以制度建设为
抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依
然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领
导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分
公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改
落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。
通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和
执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。2016
落实巡视整改回头看情况报告2
接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》（晋办发
电〔2016〕61号）后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对
我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，
现将情况汇报如下：一、整改落实进展情况及主要做法2016年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。（一）省级整改任务落实情况对照《山西省委领导班子整改方案》（晋办发[2016]21号）、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》（晋办发[2016]25号）以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》（晋办发[2016]26号）内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。（二）本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项（原计划为23项，后调整为22项），整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。（三）建章立制情况针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：
完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度
；反对官僚主义方
面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作
人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、
机关办理信访事项等制度；反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国（境）
管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度；反对奢靡之风方面：重点
建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。
通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建
设长效机制。截止目前，已经陆续出台了
18个制度、办法，涉及调查研
究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工
作秩序和工作纪律。
二、整改落实取得的成效
通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强
了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力
；强
化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心
和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推
进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意
识，呈现出积极向上的新风貌。2016年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关
注的共性问题和热点问题作为工作着力点，
把影响效能提高的个性问
题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，
并取得了一定成效。
（一）专项整治方面
围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的
23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完
成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方
面，通过自查自纠，国资委干部、职工共
205人，严格按照清退要求，
均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参
加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快
速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左
右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯
定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领
导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员
篇三：巡查回头看工作报告
巡视回头看自查报告范文
原创材料仅供学习
区科技局教育实践活动查摆问题、开展批评工作自查报告为检验教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作效果，推动活动的继续深入开展，我局按照区活动办《关于对全区教育实践活动查摆问题、开展批评工作进行“回头看”的通知》要求，自9月1日起，对照中央和省、市、区委领导最近系列讲话精神，围绕区委相关工作部署，针对区委活动办印发的《关于全区党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的实施意见》，结合科技局实际，认真检查审视，逐一查漏补缺，开展“回头看”工作。现将自查情况报告如下：
一、深刻领悟精髓，学习系统全面。
二、认真查摆问题，多方聚焦成像。
三、深入谈心交心，确保谈开谈透。
围绕征求意见和查摆的问题，按照“五必谈”、“三轮沟通”、“七要七不准”的要求，开展了班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间的谈心谈话活动。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”。通过这项活动，班子成员之间既相互提出了意见建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三
省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。
四、认真撰写材料，剖析深刻到位。
五、生活会有辣味，动真格见筋骨。
在充分准备的基础上，经区委活动领导小组办公室同意，局党组于20某某年9月1日下，午召开了领导班子专题民主生活会。区政府领导某某同志、区委第九督导组、区委组织部、纪委有关同志莅临会议。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是，深挖根源，剖析深刻，出了汗、红了脸，查出了4个方面的主要问题，明确了5个整改方向，务求取得实效。各成员均能在总结和寻找差距中发现与立志改正自己的不足，力求解决工作中存在的问题，以达到精诚团结、互相理解，信任和支持的目的，从而更好地推进各项服务与管理工作，全面完成上级交给的各项任务。区委指导组、第九督导组长某某、副组长某某同志对民主生活会给予了充分肯定。会后，我们按规定对生活会情况进行了通报和评议，并制定了领导班子整改方案和班子成员整改措施。
六、落实边查边改，措施落实到位。
局党组在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上，扎实推进“五个专项行动”，开展“7+4+10”专项整治，落实号惠民实事，坚持边学边查边改，对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改，或研究提出了整改思路和目标。围绕加强队伍建设、改进工作作风、完善财务人事管理、加强廉政建设等方面制定了整改任务书、时间表，明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人，由局群教办动态跟踪整改落实情况，并及时上报区第九督导组。边学边查边
改取得了良好的效果，一是完善了科技局学习制度、工作例会制度，倡导学以致用的学风、求真务实的作风，强化工作落实、工作督察，促进作风转变工作的开展。二是将征集到的意见建议分解到分管领导及相关职能处室，认真分析、有针对性地提出整改的意见和措施，切实帮助基层解决实际问题。能够及时改正的要及时改正，不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。目前这项工作正在积极进行中。三是落实科技惠民政策，服务基层办实事，为某某乡送去“苹果标准化栽培技术”、“棚室黄瓜栽培”、“西瓜高效栽培技术”等100本科技书籍,受到了农民好评。四是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的作风。公务车运行费比同期减少50%。节俭办公，减少办公用品消耗，不讲排场，节约经费5000元，取得明显成效。五是创新拓展，大力开展科技服务。深入挖掘优秀科技项目，为企业申报项目省级以上项目6项，其中国家863计划项目1项，省级科技支撑计划项目1项。积极开展“高新技术企业”创建活动，举办高新技术企业认定培训2次，为企业提供咨询10余次，申报国家高新技术企业4家，并有某某公司等15家企业通过市级“科技型中小企业”认定。加大科技成果转化力度，力促成果的产业化、规模化，提高重大科技成果转化率，第一季度技工贸总收入4.1亿元，同比增长12%。通过前一阶段的工作，党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，教育实践活动取得了应有的成效。但也还存在一些不容忽视的问题，主要是：整改工作进展还不快，实践活动特色、亮点不多等。
下一步，局党组将认真落实区活动办的要求，在区第九督导组的指导下，认真统筹全局教育实践活动，全力推进开门整改，全力推进建章立制，将教育实践活动第三环节的工作抓紧抓好，以整改落实、建章立制的实际成效交出一份为民务实清廉的满意答卷。