派出所设立党员服务先锋岗（14篇）派出所设立党员服务先锋岗 .专业.专注. 党员先锋岗标准及评分细则 为进一步增强党员的先进意识，为全面落实公司年度各项目标、指标提供有力支撑。现要求各职能下面是小编为大家整理的派出所设立党员服务先锋岗（14篇）,供大家参考。
篇一：派出所设立党员服务先锋岗
.专业.专注.
党员先锋岗标准及评分细则
为进一步增强党员的先进意识，为全面落实公司年度各项目标、指标提供有力支撑。现要求各职能部室依据评选标准在本支部范围内评选党员先锋岗，具体如下：
一、范围1、各职能部室。2、多人岗位党员比例在50%以上，主要负责人必须是党员。二、创建标准1、先锋岗成员熟悉并严格执行岗位操作规程等相关制度，所属党员在工作中积极肯干，带头履行岗位职责，模范遵守公司各项规章制度，树立了良好的岗位形象，工作任务完成的各项指标情况优于其它岗位职工。2、先锋岗设立明显标识牌，党员亮牌上岗胸前有党徽标识，先锋岗所属党员了解创建工作的基本情况，积极参与创建活动，熟悉创建条件和标准，所属党员在创建工作中主动带头示范，善于宣传发动带动身边群众。3、先锋岗所属党员熟悉党的路线方针政策和政治理论常识和公司党委的阶段性目标。4、出现下列情况的一票否决：1、先锋岗所属党员出现违法、违纪行为，被查处的；2、先锋岗所属党员被群众投诉，经查证属实的；3、先锋岗所属党员出现安全事故的；4、先锋岗所属党员出现重大责任事故的。
三、考评细则
项目分类总分
总分值
分
.word可编辑.
生产现场安全素养
.专业.专注.
值
值
1、按时完成分厂下达的生产任务，每出现一次未按要求完成8
生产任务的扣2分。
2、顺利完成分厂安排的各项指标，未完成指标的每项考核1
30
7
分。
3、出现一次批量质量事故的扣除本项全部分值。
7
4、凡出现一次违反工艺操作规程的，扣除分值2分。
8
1、机台承包的所有包机区域、地面卫生和机台卫生，每出现
一次不合格的考核1分。
20
20
2、每月对参赛的党小组及党员机台承包区域卫生不定期抽
查，平均得分为当月现场卫生得分。
1、机台成员自觉遵守公司和分厂的各项安全生产规程，上岗
前劳动保护用品穿戴齐全，每发生一起不符合要求的考核1
7
分。
202、机台成员生产过程中自觉遵守设备安全操作规程，每发生8
一起违章操作扣除2分。
3、机台成员每发生1起微伤事故扣5分，发生两起轻微伤或一5
起轻伤及轻伤以上事故取消“党员先锋岗”参赛资格。
1、机台成员能够自觉遵守公司和分厂的各项劳动纪律，每发
30生一起迟到、早退、脱岗、睡岗考核2分，有旷工等违规行为18
的考核5分。
.word可编辑.
.专业.专注.
2、党小组、党员机台团结协作、和谐共处，团队凝聚力较
强。每发生一起调解矛盾或不服从工作分配等不和谐现象的考6
核2分。
3、宣传报导完不成指标，每少一篇考核2分。
6
创先争优擂台赛/AWCM/CI
加分项
1、专业擂台赛(公司级每人每项加5分，部门级每人每项加3分)2、CI项目(公司级每人每项加5分，部门级每人每项加3分)
得分
.word可编辑.
篇二：派出所设立党员服务先锋岗
派出所三亮三创三评工作机制为认真贯彻落实自治区深入推进窗口单位和服务行业在创先争优视频会议精神确保制的同时我派出所坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照市公安局统一部署以创群众满意窗口服务单位为契机以三亮三创三评三满意为主要内容加强党组织建设作风建设党员干部队伍建设充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用现结合我所实际特制定三亮三创三评工作机制
派出所“三亮三创三评”派出所“三亮三创三评”工作机制
为认真贯彻落实自治区深入推进窗口单位和服务行业在创先争优视频会议精神，确保“三亮三创三评”工作机制的同时，我派出所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市公安局统一部署，以创“群众满意窗口服务单位”为契机，以“三亮三创三评三满意”为主要内容，加强党组织建设、作风建设、党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，现结合我所实际，特制定“三亮三创三评”工作机制。一、以“三亮”为抓手，激发党员内生动力。以三亮”为抓手，一是党员“亮身份”。我所党支部在服务大厅设立公示栏，公开党员承诺和个人信息；办公桌上摆放“党员先锋岗”桌牌、佩戴党徽和工作牌；亮身份、树形象，增强党员意识，强化自我约束。二是党支部和党员“亮承诺”。党支部重点围绕中心的年度工作目标和党员的工作岗位、任务，按照略高于工作职责的标准，要求每个党员作出具体的、量化的公开承诺，并将承诺内容建立工作台帐，作为个人自评、月度绩效考核和年度工作考评的主要依据。并且采取专栏公开等形式亮出承诺，自觉接受服务对象和广大群众的监督。我所还将党员公
开承诺的工作形式推行到工作实践中，将实行全员工作承诺台帐制，全所上下统一管理，形成合力和共识。三是党支部和党员“亮形象”。在党支部和党员中深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员业务能手和服务标兵”等活动，全面激励党员在本职岗位上尽职尽责，争当表率。二、立足岗位开展“三创”，促进群众满意度不断提立足岗位开展“三创”高。一是扎实开展“创先争优”活动。在业务受理量、办理质量、群众评价等方面对窗口民警进行量化考评，与绩效考核挂钩，赏优罚劣，广泛开展“比技能、比服务、比业绩”的“三比”活动，激励民警提高窗口服务水平。二是创岗位先锋模范。派出所强化指导职能，针对日常回访中发现的常见问题，把走访做为一个常态性工作，促进业务工作与“创先争优”活动同频共振。本着“从群众中来，到群众中去”的理念，把和谐警民关系建设的各项工作任务进一步量化、细化，落实到个人，形成全警参与、整体联动的工作格局。三是“创群众满意窗口”。在多年来坚持不懈地公安工作的基础上，派出所以社会治安管理为契机，深化以人为本的执法理念，完善服务承诺、急事急办、特事特办、首问负责等工作机制，推出一些便民、利民、惠民措施，深化“民
生警务”。切实提高窗口工作效能，把群众对民警的服务质量评价作为办结业务。三、以“三评”为助推，提升群众满意程度。三评”为助推，提升群众满意程度。派出所结合自身业务工作与群众联系紧密的特点，通过政治学习、部门会议等形式，迅速将市局关于开展创先争优活动的精神传达到每位民警，对和谐警民关系建设工作进行再强调、再明确，确保入耳入脑入心入行，组织民警深入开展“党员自评”切实把全体民警的思想统一到市局党委的决策部署上来。同时，对照派出所公安人口方面存在的各类有碍和谐警民关系建设的苗头，瞄准问题，增添措施，研究下步和谐警民关系建设的工作打算，构建工作平稳、健康、科学发展。通过以上举措，做到有的放矢，每月对各项工作进行一次考评，通过考评，对发现的问题，及时整改，促进派出所公安工作的不断完善与改进。在主动接受“群众测评”工作上，派出所采取召开“监督员座谈会”、悬挂“征求意见本”、设立举报信箱等互动形式开展“和谐度测评”民意调查，主动接受社会监督，增进警民互信互动；做到讲话让群众“能接受”，打交道让群众感觉有“亲和力”，办事让群众“信得过”。四、以“三满意”为最终目标，惠及民生解难题三满意”为最终目标，
一是组织满意。坚持依法行政，公正执法，文明执法；坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，通过督促检查，促使各项政策、制度落到实处；坚持艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝“吃拿卡要”、弄虚作假、以权谋私等不良行为和损害群众合法权益、违反党纪政纪的问题。要切实树立为民、务实、清廉的警察形象。二是党员满意。党支部要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展文体活动，送温暖、送关爱、送感情，千方百计为大家排忧解难，让大家真切感受到组织的关怀，把热情积极投入到工作中去。三是群众满意。党员干部广泛开展进社区、进重点企事业单位等结对共建，积极开展“送温暖、解民忧、惠民生”活动，解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题。
篇三：派出所设立党员服务先锋岗
创先争优“党员先锋模范岗”活动实行方案
XX公司创业二十近年，回忆公司走过旳历程，每一步都离不开党委旳支持，离不开党员旳“决策参谋、模范带头、科技创新”这三大作用旳发挥。为充足发挥党员旳先锋模范作用，树立良好旳党员形象，按照集团党委旳规定，XX党支部研究决定在支部党员队伍中，开展争创“党员先锋模范岗”活动。现拟定如下实行方案：
一、指引思想
“党员先锋岗”是以党员为主体，在业务工作中发明一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性旳岗位称号。共产党员必须做到“五个带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比奉献、带头自律树形象。
二、活动主题
争创“党员先锋模范岗”
三、活动任务和目旳
通过在全体党员中普遍开展争创“党员先锋模范岗”活动，充足发挥党员旳先锋模范作用，进一步提高党员旳思想政治素质，增进党支部各项工作旳顺利开展，增强党组织旳凝聚力，以争创“党员先锋模范岗”活动为契机，巩固创先争优成果，建立党员先进性教育旳长效机制。
四、活动内容
（一）设岗定责1、岗位设立根据支部党员构成实际，设立三种岗位：“劳动模范党员先锋岗”指在一线员工旳党员；“大学生党员先锋岗”指大学生党员；“管理党员先锋团队”指管理
岗位上旳党员团队。三类党员岗位目旳责任分别制定，形成体现“先进性”旳具体内容和易于考核操作旳三类党岗《考核评价细则》。
2、党员模范岗体现形式（1）党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标记牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员身份彰显于社会。（2）设立共产党员岗位标志。在党员工作场合、办公室工作台面放置特制旳党员岗位标志牌。通过挂牌明示党员身份和设立共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员时刻不忘自己是一名共产党员，使她们旳身份意识常在，时刻警示自己该怎么做。另一方面，将党员公开至于群众旳监督下，形成潜在旳鼓励和鞭策，增进党员自律进取。（二）设定原则
设定旳岗位分别为“劳动模范党员先锋岗”1个、“大学生党员先锋岗”1个、“管理党员先锋团队”1个，本次评判原则为基本原则和具体原则旳统一，具体内容如下：1、基本原则（1）共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党旳路线，方针和政策；（2）常常进行科学文化知识和专业知识旳学习，不断提高自身文化修养以及业务水平；（3）可以坚持个人利益服务集体利益，听从领导分派，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出，讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里有需要就往哪里搬”；（4）在实际工作、学习、生活各个方面，都可以时刻体现党员旳先锋模范作用，并可以潜移默化地影响和带动周边同志不断进步，真正做到一种党员一面
旗；（5）积极参与公司以及党组织活动，认真做好“两学一做”笔记。（6）群众评价好，树立良好旳岗位形象，密切联系群众，团结同志，生活
作风端正，公道正派，在群众中有较好旳威信。2、具体岗位原则由于党员岗位不同，评判原则也应有所针对性。（1）“车间模范党员先锋岗”侧重在支部一线员工党员中展开。立足本岗，
做好本职工作旳同步还能带头提出精益生产、安全防备等建设性旳意见并采纳；（2）“大学生党员先锋岗”侧重在支部旳大学生一般职工中展开。立足本
岗，做好本职工作旳同步还能带头学习专业知识提高业务技能、代表公司志愿做公益活动对外树立良好旳形象、提出有关旳建设性意见并采纳；
（3）“管理党员先锋团队”侧重在支部旳管理岗位中展开。立足本岗，做好本职工作，科学管理，爱心指引，保证支部各项工作旳顺利开展旳同步还能定期为公司提出节省资本、创新改造旳意见、积极参与公益活动、为公司推荐真正优秀人才等。
（三）组织实行1、支部召开专门会议组织党员认真学习创先争优活动实行方案和“党员先锋岗”旳原则，明确争创活动旳目旳和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动来，保证活动进一步、真实、有效旳展开。要让每一种党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创。2、成立领导小组，组长：党支部书记袁海平，成员：党支部委员陶亚征、王亚军。党员先锋模范岗工作一年组织一次，实行时间与年终员工评优评先同步进行。3、评比措施：由自荐和推荐相结合，最后由党支部全体党员投票通过。4、活动具体环节：解读活动方案——自荐和推荐——投票决策——年终考
核——汇总材料报集团领导小组审批——向党员反馈考核成果——支部与不合格旳党员进行谈话——考核材料整顿归入党员个人档案等环节，循序渐进，建好党员先锋模范岗考核综合档案。
5、支部设立“党员模范先锋岗公开栏”。把党员照片、姓名、工作部门、职务以及工作职责，岗位规定等内容，集中在公开栏上向群众公开。
（四）奖励措施为了能更好地推动本次活动展开，对于在活动中体现优秀旳党员予以一部分物质奖励，奖励可以从团队旅游旳方式展开。由于以旅游旳方式来奖励对公司有奉献旳员工，不仅有助于创立团队精神，更有助于公司形象旳展示，留住优秀员工，为公司发明更高旳价值旳同步可以吸引更多优秀人才涌入公司。
附件1
单位：
姓名
工作岗位
推荐理由（涉及何时受过何种奖励、重要事迹等）
“党员先锋岗”推荐表
性别
年龄
党支部（单位）
意见
党总支意见
党支部盖章年月日
党总支盖章年月日
篇四：派出所设立党员服务先锋岗
开展创建党员先锋岗活动方案
根据市直机关工委的总体部署，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极投身“北跃、南拓、中兴、强县”的伟大实践，市局党组决定在机关全体党员中开展创建超越自我，再塑形象，奋起追赶，努力晋位“党员先锋岗”活动，特制定本方案。
一、指导思想以市委届次全会精神为指导，以加强党的先进性建设为主线，以“党员先锋岗”活动为载体，深入开展争先创优活动，充分发挥典型示范带头和辐射作用，引导全体党员积极投身“抓战略、调结构、上项目、靓环境、报民生、促稳定”重点工作上来，切实推进“科技创新城”重点项目实施，发挥科技支撑和引领作用。二、创建标准“党员先锋岗”要做到以下六个方面：1、做执行党的政治纪律的表率。坚持民主集中制原则，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。特别是党员领导干部要增强大局意识、责任意识和执行力，认真执行局党组“项目提速年”的各项部署决议，做到有令必行、有禁必止，为全市重大项目实施提供保障。2、做热情服务的表率。在服务中，文明礼貌，态度热情，主动服务，做到热心、诚心、公心、细心。做到服务水平无差错，无事故。服务对象满意率达100%。3、做提高工作效率的表率。充分发扬革命加拼命的精神、苦干
实干的作风、“5加2”、“白加黑”的工作态度，做到工作任务、工作项目不在自己手中积压，在最短的时间内完成工作任务，提高工作效率。做到咨询解答快，受理业务快，信息反馈快。服务对象满意率达100%。
4、做提高工作质量的表率。要加强业务学习，熟练掌握岗位需要的业务知识，提高工作质量。明确工作规范，按工作规范、工作流程办理业务，开展工作。服务对象意率达100%。
5、做树立先锋形象的表率。每位党员设立公示桌牌。公示姓名、职务、服务范围、承诺内容和投诉电话。提高服务透明度，自觉接受群众监督。严明工作纪律，言行规范，遵章守法，不接受馈赠，杜绝利用职务之便徇私舞弊的现象，做到恪尽职守、公正公平，廉政勤政。
6、做顾大局讲团结、坚持原则的表率。弘扬正气，坚决维护局党组的团结和统一，勇于开展批评与自我批评，不当“老好人”，敢于向不良现象做斗争。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,营造风清气正、鼓励干事的良好环境。
三、重点解决的问题重点解决工作效率低，落实不到位问题；解决部门利益至上，不顾大局，互相扯皮、推诿的问题；解决高高在上，对群众生、冷、硬、撞，勒、拿、卡、要的问题。四、创建措施公开承诺，动态管理。各支部要建立党员先锋岗创建活动情况台帐档案，并及时登记整理。编制专门的党员先锋岗创建活动记录册，
人手一册，随时记录，并纳入年度民主评议内容。党员要落实党员承诺制，签定承诺书，履行诺言。制定岗位服务规范和工作流程，向社会和服务对象公开。
加强监督检查，严格评岗。要根据工作不同特点，制订相应的创建标准和工作要求，把党员先锋岗创建情况作为评选先进党组织和优秀党员的重要依据。实行季度检查、年终考核和不定期暗访和定期检查相结合。对涌现出的优秀党员干部，提拔任用到重要岗位，以发挥其示范带动作用；对存在问题较多，受到群众投诉的，经查属实的予以摘牌。对在履职和服务中存在问题的党员限期改正，出现违法违纪的，依法依纪严肃处理。
全体党员在“党员先锋岗”创建活动中，要做到深入调研，强化协调服务，保障经济运行。做到超前谋划、科学立项、强力推进。建立项目落实责任制、项目落实督办制、追究制。切实增强使命意识和责任感，推进思想解放，增强发展意识，保持积极进取的精神状态，知难而上，勇担重任，创造性地开展工作，为我市经济社会好发展、快发展、大发展提供强有力科技支撑，在全省充分发挥好科技创新先导的龙头作用。
篇五：派出所设立党员服务先锋岗
党员先锋岗的具体工作标准一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力成为所任学科的教学能手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助教师学生家长解决实际困难，自觉维护教师学生家长正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
争创党员先锋岗
2011-09-1607:40:03
转发到微博(0)
来源:
天津日报(天津)
有0人参与手机看新闻
本报讯（通讯员张立明孔瑞宇）按照河西区委和市公安局党委的部署，公安河西分局党委在“为民服务创先争优”活动中，以争创“党员先锋岗”“青和年文明号”为载体，引导基层窗口单位党员干警立足岗位，牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的意识，收到了显著成效。
结合公安机关窗口服务工作实际，公安河西分局党委教育广大民警端正“为民服务态度”，采取“走出去、请进来”的方式，广泛接受群众监督，拓展窗口平台范畴，延伸为民服务承诺，并将大窗口创先争优与小巡组为民服务有机结合起来，狠抓窗口单位规范化建设。分局党委在各窗口单位、各基层派出所相继组织开展了争创“明星窗口”、评选“优秀巡组”等主题活动，严格规范窗口单位的工作流程及基层民警的行为举止，坚决杜绝窗口单位“冷、硬、横、推”现象，扎实开展创建群众满意基层单位窗口活动，推进基层窗口单位行风警风建设。
活动期间，分局党委坚持抓勤政与抓廉政并重、抓业务与抓队伍并举，把窗口创建活动纳入年度工作目标考核，定期组织人员指导检查窗口建设工作，严格兑现奖惩。分局各基层党支部立足本职，广泛动员，将活动与解决人民群众关心关注的热点难点问题紧密结合起来，将活动与侦办每一宗违法犯罪案件、接处每一起110警情、接待每一名群众来访紧密结合起来，使每个党员民警清楚活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大党员民警积极主动参与到创先争优活动中来，涌现出一大批亲民爱民为民的先进事迹。截至目前，累计为群众排忧解难380余件次，收到群众寄送的表扬信60余封、锦旗20余面。其中，越秀路派出所党支部努力激发民警的积极性和主动性，组织开展了警区短期抓获竞比活动，各警区党员骨干和青年团员奋勇争先，仅一周时间就抓获各类违法犯罪嫌疑人5名，进一步净化了社会空气，打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰，维护了辖区内单位和群众的利益。陈塘庄派出所经过现场走访，破获了一起砸餐厅橱窗的案件，为商家挽回了损失，餐厅给所党支部送来了“保人民之安，塑勇士形象”的锦旗。桃园派出所青年民警、共产党员李晓光放弃了中秋节与家人团聚的时光，走访了多个部门，为辖区居民张大娘更正户口本上错误的出生年月，还帮助老人办理了医保、老年卡等，使张大娘一家深受感动。
作者：张立明孔瑞宇
(本文来源：天津网-天津日报)
篇六：派出所设立党员服务先锋岗
党员先锋模范岗、示范岗制度
一、具体范围全局所有在职正式或预备党员。争创“共产党员先锋岗”活动以党支部为单位进行。二、基本标准1、政治品德优秀。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。2、业务技能精通。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好地履行工作职责。3、工作勤奋扎实。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻作奉献。工作责任心强，工作效率高，工作质量优，工作作风实，创造一流工作业绩。4、模范遵守纪律。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。5、勇做表率先锋。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好。有强烈的创新意识，能够结合本职工作的要求，积极探索工作思路和方法。责任意识强，事事当表率，自觉维护党员形象，处处做先锋，发挥示范带动作用。三、主要步骤1、确定先锋岗位。xx要针对本单位的行业要求、岗位特点和党员分布等具体情况，确定开展“共产党员先锋岗”活动的具体岗位。“共产党员先锋岗”采取支部申报（每个支部按党员数量30%的比例推荐）、总支审定的方式确定，每年年初推荐确定、年底评比检查，被确定的岗位由党总支授予“共产党员先锋岗”桌牌。
1/2
2、明确争创标准。开展“共产党员先锋岗”就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。根据我局工作性质、服务项目和职责要求，总支制定出了争创“共产党员先锋岗”的基本标准，以便于党员能够在活动中对照、践行。
3、制定争创措施。参加争创“共产党员先锋岗”活动的党员，要对照要求，提出落实的具体措施。广大党员要大力推行服务“xx”、首问责任制和限时办结制等，实行承诺服务。广大党员要结合本岗位特点，大力推行“为民办事全程代理、全程帮办制度”，切实为群众办实事。
4、总结评比表彰。局党总支将结合年终民主评议党员工作，在每年年底，对确定为“共产党员先锋岗”的党员进行综合评比，在单位进行公示，接受群众监督，结合评优表模活动进行表彰。对于确定为先锋岗但没有发挥先锋模范作用的，将收回“共产党员先锋岗”桌牌。
2/2
篇七：派出所设立党员服务先锋岗
党员先锋岗标准党员先锋岗的标准就是要求党员在岗位上做到六1党性觉悟强理想信念坚定1自觉学习马列主义毛泽东思想邓小平理论特别是认真学习实践三个代表重要思想坚持用科学的理论武装头脑指导行动并将学习贯穿始终
党员先锋岗标准
党员先锋岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：1、党性觉悟强，理想信念坚定(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；2、宗旨观念强，全心全意为群众服务(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；
3、纪律观念强，严守党纪党规(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私；4、业务能力强，办事效率高(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；5、创新意识强，工作争强当先(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；6、道德素质强，树立文明形象(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、
见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。(21)诚实守信，公正执法，社会形象好，群众满意度高。
篇八：派出所设立党员服务先锋岗
长沟镇派出所深入开展争做“服务先锋、攻坚先锋”活动的实施方案
为更好的以争做创先争优活动“服务先锋、攻坚先锋”为载体深入开展创先争优活动，结合我所实际，制定我派出所创先争优活动实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为根本要求，“改进工作作风，以服务人民群众”为主题，以开展密切联系群众“三项活动”为载体，把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿始终，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。二、具体要求认真履派出所教育、协助、保证、监督的职能，始终把更好地为全镇大局服务、为基层和群众服务，作为推进工作的主轴线、检验工作的度量衡。教育、锤炼、引导党员干警争做高举旗帜、坚定理想信念的表率，服务大局、推动科学发展的表率，转变作风、服务基层群众的表率，改革创新、保持先进本色的表率。三、主要内容派出所开展创先争优活动，以“提高服务质量，建设平安长
1
沟”为主题，努力创建“五个好”先进基层党组织：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展跨越发展上打头阵、做标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。广大党员干警要努力争当优秀共产党员，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识，认真学习现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。四、具体要求派出所党组织和全体党员要争做“服务先锋”讲党性、重。
2
品行、做表率，以争做“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”为载体，紧密结合“转方式、调结构”这一科学发展的最新实践、深入开展“活力团队、效能机关、先锋党员”和整治“无错不为”现象活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率，建设为民、务实、清廉机关。派出所党组织和全体党员要争做“攻坚先锋”通过开展。“一线党旗红，奉献当标兵”“创建先锋队，争当突击手”“扎根一、、线比学赶超、立功竞赛争创一流”等活动，全力攻坚克难，推动长沟跨越发展。五、具体推进方式根据自身实际情况和党员的岗位特点，确定开展创先争优活动的具体主题和载体，按照六个环节，扎实有序推进创先争优活动。（一）公开承诺。派出所党支部在深入调研基础上，制定开展创先争优活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员提出参加活动的具体打算，明确努力方向，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。（二）积极争创。派出所党支部和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对参加创先争优活动、重大事项逐一登记备案。（三）领导点评。派出所党支部通过开展党组织民主生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，至少每半年对党员开展创先争
3
优活动情况进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。（四）组织考核。派出所党支部对所属党组织每年组织一次“五个好”验收考核。每年开展党员民主评议时，对党员“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。四、组织保障（一）落实领导责任。派出所成立创先争优活动领导小组，具体负责创先争优活动，下设领导小组办公室，负责日常工作。（二）强化督促检查。通过召开座谈会、经常性督察、随机抽查、定期点评等方式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，加强督促检查。把活动开展情况作为年度党建目标考核的重要内容，定期组织考核。（三）加强宣传引导。选树优秀典型，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。长沟镇派出所党支部二○一○年五月二十日
4
篇九：派出所设立党员服务先锋岗
公安交管系统“四色引领”党建品牌创建工作实施方案
为进一步夯实党建工作基础，推动党员干部作风转变，推进干警素质提升，加强交管部门自身建设，我们将实施“四色引领”党建工作品牌创建行动，特制定如下实施方案。
一、目标要求1.总体要求。“四色引领”党建品牌创建行动坚持“一年打基础、两年上台阶、三年争优先”工作目标，紧紧围绕解决党建工作突出问题，健全完善党建工作体制机制，创新工作思路举措，不断推动大队党建工作全面进步全面过硬，激励引导广大干警不断提升政策理论功底、综合业务能力和服务群众水平，努力打造一支党性强、作风正、业务精、纪律严的高素质交管队伍。2.主要目标。通过开展“四色引领”党建品牌创建行动，要在以下三个方面取得明显成效：——作风转变更加明显。扭转部分党员干部中存在的庸、懒、散、奢等不良风气，遏制执法办事中存在的不作为、迟作为、乱作为等不良现象，解决工作作风中存在的不务实、不深
-1-
入、不便捷等问题，使党员干部为民服务的宗旨意识更加牢固，直接高效的服务机制更加完善，机关工作效能和服务群众水平进一步提升。
——党群干群关系更加密切。深化“放管服”改革，通过面对面沟通、心贴心服务、实打实办事，帮助基层和群众解决实际困难、难题和矛盾纠纷，进一步拉近与群众的感情，密切与群众的联系，增强党的凝聚力、向心力、号召力。
——促进发展更加有力。全面提振广大党员干部干事创业的精气神，带动全体干警凝心聚力推进“平安县城”建设，推动道路安全大治理、“一带一盔”专项治理等各项重点任务有效落实，为全县经济持续健康发展、社会和谐稳定贡献力量。
二、主要内容（一）党旗红，引领队伍前行方向1.落实党建责任。认真落实支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，制定大队党建考核办法，细化党建考核指标，与警队绩效、交通服务等中心工作同部署同落实同考核，真正使党建工作由“软指标”变成“硬任务”。2.强化思想教育。大队党支部坚持把理想信念教育放在首位，通过举办专题培训班、“公安机关大讲堂”“网络警校”等方式，加大党员民警教育培训力度。建立实施职业荣誉仪式制度，积极开展重温入党誓词、列阵宣誓服务承诺等活动，不断锤炼
-2-
全体党员的党性意识和政治品格，将“忠诚、担当、务实、奉献”的精神熔铸到队伍的血脉中。
3.规范组织生活。从严执行“三会一课”、组织生活、主题党日等制度，建立党员重大个人事项报告制度，党支部每半年召开一次队伍分析会，通过组织党员谈心谈话，及时了解交警队伍思想动态，征求党员干部在学习、工作方面的意见，进一步增强团队协作精神，凝聚共识。
4.建强警务队伍。按照“党员带头深入战斗单元”原则，对33名在职党员及积极分子进行精细化分工，划分为3个党小组，9个所辖中队部门平均2—3名党员，根据每名民警党员的综合素质、业务水平、能力特长，分别配置在警岗区、固定岗、巡逻岗、执法岗、事故岗，充分发挥党员的带头示范作用，实现党务、警务一体化指挥，降低内耗，促进工作的高效开展。
（二）荧光绿，引领业务提档升级1.开展“文明交通”活动。开展“文明出行，争做好司机”活动，由城镇中队党小组带头成立“流动执勤队”，建立全员上路执勤制度，统一装备荧光防护服、违停自动抓拍仪等，在城区5条主干道、12条次干道开展道路交通安全执法检查，加大违停交通违法行为治理力度，着力缓解停车难、停车乱问题。组织在职党员和交通志愿者上街上路，深入学校、社区、企业等领域，举办交通安全专场讲座，切实增强群众“文明出行”意识，
-3-
有效规范城区道路交通秩序。2.强化交通秩序管控。以行政办公区党小组为核心，依托
县乡镇道路智能交通安全系统，打造信息化警务室，通过对公路交通安全信息化研判、视频化巡检，网格化管理、动态化查处、精确化打防，实现城区五分钟到场处置、城外最近距离出警。
3.严格交通安全整治。集中对30处道路隐患进行整治，新增交通信号灯8处、交通警察电子监控7处、违章停车抓拍系统8处、警示防撞柱88根，公路视频监控卡口8套。调整巡逻中队职能，与路勤中队交叉，交替上路执法，延长执法时间，精准化打击治理超员超载、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、涉牌涉证等交通违法行为，充分发挥“荧光绿”的震慑效应。
（三）警帽白，引领服务水平提升1.优化服务形式。在中心镇城区新区和中心广场交警岗亭设立党员服务先锋岗，党员民警轮班值岗，及时就近处置交通事故、疏导交通。在车管大厅打造红色服务窗口，配齐纸笔、老花镜、饮水机等工具，配备排队叫号机、交通管理自助服务机和POS机，打造温馨贴心、规范高效的管理服务环境。坚持每季度组织一次“换位思考讨论”活动，引导民警站在交通违法者、事故当事人、办事群众的角度，从态度、作风、质量、效率等方面，对本职工作进行一次查摆、剖析、整改，不断提
-4-
升服务质量。2.深化“放管服”改革。在全省率先推行“先发标后审核”制
度，实施全国跨省异地委托检车、六年免检跨省异地申请合格标志。在县政务服务中心增设车管业务网点，设立党员轮值服务窗口，启动“邮政车管所”“自助服务区”，推行“互联网＋”，实现23项交管业务“网上办、掌上办”，真正做到为民、便民。
3.强化作用发挥。创新“护学岗”工作新模式，通过党员民警定点、定时值守，学校老师排班轮值，家长志愿者主动参与的方式，推动警、校、家三方共同参与、深度合作，实现孩子受益、交通通畅的目标。
（四）标牌蓝，引领警示教育常态1.警示标牌多样化。精心设计制作一批以宣传标语、交通违法处罚、文明交通出行为主要内容的蓝色背景交通警示和指示牌，在城区主次干道路口设置文明交通宣传标语牌62块，在学校、大型商场等路段设置限速标识牌地、减速慢行警示牌25块，在交通事故多发地段设置案例警示牌，警醒群众“交通安全，警钟长鸣”。2.设立党员示范路。在S省道路段、胜利大街、和平大街挂设党员示范标牌，倡导党员带头执行交通规则，并与纪委开展联合执法，对违反交通规则的党员由纪委通报批评；在中心广场等人流量大的街道挂设文明交通路标牌，安装3套监控系
-5-
统，通过设置礼让行人、规划泊车位置等举措，进一步规范道路交通秩序，助力全国文明城市创建。
3.强化教育考核。高标准建设党建阵地、廉政教育长廊等，定期举办廉政教育、以案示警等学习培训。成立以领导班子成员带头，其他中队轮值参与的监督考核小组，根据在岗在位、执行指令、快速反应、执勤时长等新增考核项目及权重，每半年通报各中队任务完成情况，推动支部党员以身作则、率先垂范，带领民警主动作为、履职尽责，真正锻铸一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的交警队伍。
三、实施步骤创建行动分3年进行，按照“一年打基础、两年上台阶、三年争优先”工作目标，逐年实施，逐步建立健全创先争优的长效常态机制。2020年9月份全面启动，分三个阶段进行。（一）动员部署（9月1日—9月3日）。大队召开动员大会进行专题部署，各中队结合实际，按照方案细化各自的创建方案，明确相关责任人，迅速推动创建行动起步开局。（二）组织实施（9月4日—12月20日）。按照“四色引领”的内容、要求和各自的细化方案，形成创建行事历、工作台账，切实让创建行动成为改进作风的“矫正器”、提升能力的“助推器”、促进工作的“放大器”。通过“四色引领”创建行动，
-6-
推动公安交警党建工作走向前列。要聚焦民生关切，直面问题立行立改。设立交管“直通车”，即交通安全“直通车”开向千家万户；车驾业务“直通车”开进乡镇；事故调解“直通车”进村入户。切实有效的解决民生问题，为群众排忧解难。
1.建立以中队、车管所为单位的“党建示范点”，开展“一支部一品牌”和党员亮身份、组织亮阵地、工作亮特色“三亮”活动，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
2.开展建立以乡镇“党群联络点”，扩大工作的涉及面以及宣传面，更好的贴近群众，服务群众，及时有效的将相关的法律法规及相关政策做好普及宣传。
3.依托“交管站”、“劝导站”及劝导员开展各项工作的普及化，设立“劝导站党群联络点”，拉近党员与人民群众的距离，更直接的听取群众的心声和需要，补充工作的不足，更好的服务群众。
4.建立学校、社区以及客运危化品运输企业的“党群联络群”，形成党群联络网，便于开展交管各项工作的深入开展和细化宣传。
（三）总结评议（12月21日—12月31日）。各中队对创建行动开展情况进行全面总结，大队要对各中队的创建情况进行评议，对创建工作开展好的要进行通报表彰，对活动中的好
-7-
做法、好经验要进行选树宣传，要将一年的创建成果提炼升华成推动工作的长效机制。并对来年的创建工作进行安排部署。
四、保障措施（一）加强领导，精心组织。“四色引领”创建行动由大队党支部组织实施，办公室具体负责创建行动的开展、督促检查等工作。各中队负责人为本单位开展活动的责任人，要率先垂范，切实抓好落实，确保创建行动稳步推进，取得实效。全体干警要提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到创建行动中来，实现内强素质、外树形象。（二）搞好督查，推动落实。大队办公室要加强对各中队的指导，通过情况通报、座谈交流、调研督导等形式，及时了解掌握情况，督促解决问题，防止形式主义，避免抓而不实。各中队要及时进行信息反馈，形成好的做法和工作经验要及时以简报信息、调研报告等形式报送大队，实现上下联动，整体推进。年底大队要对创建行动进行全面总结，查找不足，交流经验，推动创建行动健康有序、扎实有效开展。（三）完善制度，形成长效。要把制度建设贯穿创建行动的各项工作始终，以制度促规范、抓长远、求实效。要尊重基层的实践创造，注重总结提炼创建行动中形成的经验和做法，用制度的形式固定下来，坚持下去，形成推动工作的长效机制。（四）加强宣传，营造氛围。要通过新闻媒体、互联网和
-8-
微信公众号等平台，及时宣传推广“四色引领”创建行动中涌现出的好经验、好做法，宣传交管部门自身建设的新气象和交管干警精神风貌的新变化，特别是推进“四色引领”创建行动中涌现出来的先进典型和先进事迹，为创建行动的持久深入开展营造良好氛围。
-9-
篇十：派出所设立党员服务先锋岗
——片头建党百年，古田会议永放光芒；红色基因，警旗向党绝对忠诚。
建党百年·古田警色
这里，因古田会议的召开而彪炳史册，这里，因建党百年的到来更显熠熠生辉。这里，是“思想建党、政治建军”的发源地，这里，也是我们践行使命、坚定守护的红色圣地。
百年征程·辟天地1921年到2021年，中国共产党走过了整整一百年的历程。一百年前，一叶红船从嘉兴南湖驶出，引领一个民族书写救亡图存的壮丽史诗。如今，中国共产党已发展成为世界上最大的执政党，展现出蓬勃生命力。苦难中书写辉煌、挫折后毅然奋起、转折中开创新局。党的百年历史征程，铸就了一座又一座丰碑，古田会议就矗立其中，闪烁着璀璨光芒。
百年传承·铸警魂不忘初心，弘扬古田会议精神；听党指挥，加强思想忠诚教育。从瞻仰古田会议会址、毛主席纪念园、古田会议纪念馆的新入警第一课，到“铸警魂、强警梦”政治建警教育模式（画面中出字幕“把《古田会议决议》中红军所用的18种党内教育方法和10种党内教学内容运用到警队政治建设中去”），古田派出所积极开展队伍政治轮训和革命传统教育，让红色基因根植警心。作为全国公安民警革命传统教育培训基地，古田派出所创建“学习型、民生型、创新型、人文型、数字型”等“五型”党建工作法，设立“5.19”荣誉日，通过开展“三会一课”、“三微学习”、忠诚教育、党员一带一、党建微课堂及荣誉日重温入党誓词、重走红军路系列党性教育活动，把对党忠诚的基因融入血脉。同时古田派出所坚持从严治警，总结出提升可量化思想政治工作
标准体系经验（画面中出：“五立五心”思想政治工作法），让纪律作风建设管在日常、严在经常，打造铁一般的纪律作风。
百年风雨·砺先锋百年风雨历程，正是一代代党员发挥先锋模范作用，前赴后继燃起了民族复兴的火炬。古田派出所充分发挥党建引领的作用，在全省首创党建铸魂工作室，展示党员先锋榜，记录党员誓言和荣光。（画面出字幕：工作室被龙岩市公安局评为“红土警务标兵工作室”、被上杭县委评为“红土先锋岗”）。设立党员示范岗、党员责任区，开展在职党员进社区、精准扶贫等工作，评选“党员先锋标兵”“优秀共产党员”，激励光大党员在新时代展现新作为。同时强化业务练兵，每日早会循环阅读执法指引，每周一课学习法律法规、不定期进行典型案例通报、案件研究；开展实战大练兵，每周开展一次警务技能、体能、队列等训练，每年选派民警参加县局实战训练考核，努力打造适应新时代需要的高素质执法队伍。
百年芳华·为人民守护，群众路线的重要发祥地；弘扬，一心为民的优良传统。秉持着“人民公安为人民”的初心和使命，古田派出所，不断适应警务工作新要求，努力织密人民满意的“平安网”，坚持“治安难点在哪里，社会管理创新就推进到哪里”：“1+N”的治理机制（画面出1+N具体内容字幕），把各类矛盾化解在基层和萌芽状态；“四级内审”、“执法预警”和“阳光监督”三项机制，有效保证执法办案的公开公平公正（画面出字幕：近年来所办案件90%以上被市公安局评为优质案件）“化解小纠纷，解决小困难，侦破小案件，办好小事情，送上小温暖，温馨小提醒”，古田派出所坚持节假日办证窗口照常值班、网上办理、上门服务等九项制度，尽百分百努力让群众满意。“情要真、心要细、腿要勤、事要实、法要新”，深入辖区及时了解群众所思、所想、所盼，最大限度地为群众做好事办实事解难事。
（画面出数据：先后为老区群众上门调解纠纷121起，办理户口业务376次，办好事实事220余件）
近年来，古田案件总量逐年下降，群众安全感、满意率始终高达95%以上，街面交通有序畅通，店不闭户、路不拾遗，描绘出一派靓丽的古田警色。
百年荣光，以忠诚警魂，传承红色信仰；百年征途，以红色土地，凝聚前行力量。沐浴着古田会议的光辉，肩负着为人民服务的使命，古田派出所，将在这建党百年之际，坚决完成党和人民赋予的新使命，以昂扬之姿，从古田再出发，将红色基因代代传承！
篇十一：派出所设立党员服务先锋岗
P> 创建“枫桥式公安派出所”经验共3篇（篇一）
今年以来，**公安分局**派出所以创建枫桥式公安派出所为目标，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为派出所工作的出发点和落脚点，按照“因地制宜、创新发展、全面提升”的工作思路，全面创新农村社会治安防控体系，坚持打防并举、服务群众，使各类违法行为得到有效遏制，社会面治安形势明显好转。
基础信息采集准
自去年“一标三实”工作开展以来，**派出所始终把基础采集放在重中之重的位置来抓，全面采集辖区房屋、人口等基础信息。截止目前，共采集标准地址7053个，实有房屋7053家，实有人口20597人，实有单位___家。特别是今年“一标三实”工作进入常态维护后，**派出所加强治安户长队伍建设，聘请治安中心户长18名，及时收集掌握实有人口、实有单位等动态变化情况，及时更新维护。
矛盾纠纷化解快
今年以来，**派出所紧盯邻里纠纷、家庭矛盾、情感危机等易引发“民转刑、刑转命”的矛盾纠纷，以“化解矛盾，解决纠纷，维护稳定，促进和谐”为目标，创新工作模式，将被动___变为主动下访，统筹镇综治、司法、治安户长、村社干部建立了矛盾纠纷排查化解新机制，组建了“矛盾纠纷排查”___工作群，由村干部、治安户长以村、社为单位每天反馈矛盾纠纷摸排情况。根据反馈情况，将矛盾纠纷分为易处理和难调解两类，对于容易处理的矛盾纠纷，由村党支部书记牵头、治安户长配合开展调解工作；对于难调解的矛盾纠纷，则由镇综治办牵头，派出所、司法所配合共同协调处理。截止目前，**派出所成功调解婚姻纠纷2起，家庭纠纷3起，邻里纠纷2起，有力地促进了辖区和谐发展。
社会治安清查勤
年初，**派出所结合辖区治安形势，制定全年社会治安清查工作方案，对辖区出___屋、流动人口开展定期、不定期全面清查，核实人员身份信息、携带物品，做到行知轨迹、动知去向，并在“一标三实”平台为外来人员建立临时标准地址，明确了居住地址、人员和___。同时，对街面五金器材店、小商品店、烟花爆竹销售点开展定期、不定期清查整治，对发现违规物品及时予以收缴；对发现的不符合消防规定、存在安全隐患的及时下发整改通知书，要求限时整改。年内共开展治安清查21次，下发整改通知书8份，当场处
罚违法行为人15人，查处涉赌案件6起，___行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了辖区治安隐患。
治安巡防力量强
按照“全面覆盖不留死角”的工作要求，**派出所克服人少事多的现实困难，大力倡导警力有限、民力无限的工作思路，统筹社会各界力量，依托新建立的打虎、高沟警务室，建立了社区民警守点巡线、治安户长入户巡村的巡防模式。社区民警除在警务室接受群众___求助、开具相关证明、实时维护“一标三实”信息等日常工作的同时，利用处警、下村等时间节点，在辖区312附线、北大路、崇白路、潘杏路开展治安巡防，整治交通违法；治安户长进村入户实时了解掌握社情___、矛盾纠纷，对进村的陌生人员及时上报信息。今年以来，**派出所接治安户长线索20余条，查破盗窃案件3起，行政处罚6人，社会面发案率明显下降。
侵财小案侦破快
“群众看公安，关键看破案”。**派出所坚持从辖区群众最关心的侵财类小案入手，主动顺应人民群众对社会平安的新期待，对涉嫌盗窃、诈骗等侵财类案件第一时间受理、第一时间侦办。截止目前，**派出所共破获治安盗窃案件5起，追回被盗车辆3辆；查破
治安___件1起，追回受害人损失1600元，有力的维护了人民群众的财产安全。
民生警务反响高
践行枫桥经验，深化新形势下的民生警务，是回应人民群众新期待和新要求有效途径。**派出所从维护群众合法权益出发，时刻把人民利益放在首位，把人民群众的呼声作为第一___，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，设身处地站在群众的立场上想问题、办事情。___以来，**派出所按照“群众出题、公安答题、___批题”的工作要求，不断强化民生警务，年内开展反电诈宣传8场，禁毒宣传6场，救助流浪人员2人，救助受困车辆4辆，救助家庭火灾事故2次，做到了群众的事“事事有着落、件件有回音”，在辖区群众中反响强烈，广受赞誉。在此基础上，**派出所还组建“和谐**”___群，广泛收集社情___、群众诉求，提升服务民生能力、树立公安队伍良好形象。
（篇二）
立足本职岗位掀起“枫桥式公安派出所
全面开展创建“枫桥式公安派出所”，是公安机关坚持发展新时代“枫桥经验”的重要载体，是贯彻落实党的群众路线的重要举措。自**县公安局全面开展争创“枫桥式公安派出所”活动以来，各派出所立足本职岗位做实基础工作，努力激发派出所活力、提升派出所战斗力，广大派出所民警积极强素质、提能力、树形象，为推进平安**建设做出了应有贡献。
畅通社会协作及时救助群众
7月10日，正在值班的**派出所民警接到群众___，在**村的田地里躺着一个昏迷不醒的老人。民警到达现场发现，一个年约七旬的老太太躺在地上，现场有浓烈的农药味，该老太已失去意识。因事发地点远离马路，民警一边___急救车辆，一边同热心群众一道将老太抬上警车，火速赶往高速路口，与赶来的急救车辆进行对接。由于抢救及时，该老太已脱离生命危险，现仍在重症监护室治疗中。
盯“小案”保民生挽回群众损失
小案件连接大民生，抓“大”不放“小”。办好小案件，尤其是数额不大的侵财类案件，对于确保辖区长久和谐具有重要意义。近日，官塘派出所连续接到两起关于电动自行车被盗的___。官塘派
出所立即行动连夜开展工作，通过视频巡查、社区走访快速锁定盗窃嫌疑人，并将两辆被盗窃的电瓶车成功追回返还给失主。
学典型争先进讲好身边故事
**是**县公安局板桥派出所的一名民警，还有几个月，从警37年的老袁就要从热爱的公安岗位上退休了。**年1月，老袁被查出身患直肠癌中晚期。**年11月，在经历了第8次化疗后，他回到了每日心系的工作岗位，**和其他小伙子一样值班备勤、调解纠纷、送证上门、禁毒宣传等等，甚至连协助送严重精神障碍患者入院就医都自己去。同志们都劝他：“你马上就要退休了，就不要这么忙了”，老袁却道：“我是___党员，也是一名___，不到退休那天，我都要站好自己的岗！”。在抗击新冠肺炎疫情最吃劲的时候，**坚守在南岗(三乡镇交汇处)防疫卡点和凤仪隔离点，他顶风雪、冒严寒，认真履职履责，从没有因为自己是身患癌症的老同志而请过一天假。**年，**再次被评为“优秀___员”。板桥派出所全体民警辅警以老袁的事迹作为学习的榜样，用身边的故事激励鼓舞自己，努力向标杆靠齐，不忘入警初心，践行服务为民理念，打击违法犯罪，守护一方平安。
篇十二：派出所设立党员服务先锋岗
P> 根据《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》(临创先办发[]3号)的文件要求,全委党员干部中开展创建“党员先锋岗”活动。制订实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。
以“创先争优、争做先锋”为主题,以“党员争先锋,工作上水平,群众得实惠”为目标,激励全体共产党员立足本职岗位,争做先锋模范,以实际行动塑造党员新形象,展示党员新风采,密切党同人民群众的血肉联系,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、创建活动范围机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”,机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。
三、创建标准1、“党员先锋岗”创建标准(1)积极进取,政治思想好。
坚持邓小平理论“三个代表”重要思想,践行科学发展观,自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。
(2)勤奋好学,业务技能好。
带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的人才,争当业务上的行家里手,争做本单位、本系统的业务骨干。
(3)乐于奉献,爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。
认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项工作任务,做本系统、本单位的中坚力量。
(4)开拓创新,务实作风好。
做转变作风的楷模,带头服务发展、服务基层、服务群众,帮助解决具体问题。
发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展,做依法行政、文明行政的标兵。
(5)以身作则,廉洁自律好。
带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。
发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。
2、“党员先锋科室”创建标准(1)作风建设好。
认真落实“加强机关作风建设,争创人民满意机关”的总体要求,在机关效能建设中,表现突出,有良好的外在形象,在推进城市发展、提升城市形象中发挥示范带动作用,在处理重大问题上无失误,群众认可度高。
(2)精神面貌好。
党员作用发挥突出,群众评价好,注重政治理论和业务知识学习,集体学习氛围浓厚,具有较强的事业心和责任感,认真履行岗位职责,
勤奋敬业,求实创新,知荣明耻,具有良好的职业道德和荣辱观念。
(3)工作业绩好。
团结协作,工作积极努力,创新进取意识强,氛围浓厚,圆满完成各项工作任务,工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比,处于先进位次,工作质量高,工作业绩突出,对本单位的工作较好地发挥了推动、促进作用。
(4)服务水平高。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,忠于职守,依法行政,文明用语,礼貌待人,仪表端庄,微笑服务,切实转变工作作风,深入基层和群众,满足人民群众需要,关心、帮助困难群众,真心为群众办实事好事。
四、方法步骤(一)宣传阶段(9月1日-9月10日)1、成立领导机构。
成立开展“党员先锋岗”活动领导小组,统筹和监督整个活动的开展。
领导小组下设办公室,负责活动的日常事务。
2、拟定实施方案。
根据我委实际情况,拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。
3、搞好宣传发动。
对照“党员先锋岗”标准,开展深入贯彻学习科学发展观活动“回头看”,让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高科学发展观活动成果的一项重要措施,是党员长期受教育,永葆先进性
的重要实践。
从而提高认识,掌握标准,明确责任,积极主动参与。
(二)设岗定责(9月11日—9月20日)1、设定“党员先锋岗”岗位。
根据我委实际,在全委党员干部职工中设置“党员先锋科室”岗位16个,“党员先锋岗”岗位3个。
2、明确“党员先锋岗”职责。
按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准,结合我委的工作性质、工作特点,“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的岗位和科室的工作职责。
(三)评选“党员先锋岗”(9月21日-9月30日)根据我委实际。
在全委党员干部中推选3个党员先锋科室和16个党员先锋岗。
五、“党员先锋岗”设置形式机关支部统一设计党员先锋岗、科室标志牌,并在醒目位置悬挂或摆放,接受群众监督。
党员先锋标志牌风格要统一,要有党徽,党员先锋称号用红字,要有党组织的落款。
将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由变成。
稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈色,没有遮光的部分呈色。)步骤①的作用是:。
)步骤④中酒精的作用是:。
)这个实验说明了:。
、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽
篇十三：派出所设立党员服务先锋岗
P> 党员先锋岗创建办法“党员先锋岗”是以党员为主体，在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。共产党员必须做到“五个带头”，即一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
方法步骤（一）精心定岗“党员先锋岗”分两类：一类是党员个人先锋岗，一类是集体先锋岗。各基层党支部要根据本支部和党员的实际情况，精心策划，认真挑选，至少确定2个岗位和1个集体，作为创建“党员先锋岗”的重点对象。各基层党支部都应将“党员先锋岗”创建活动纳入工作规划，制定出本支部的创建活动实施方案,并上报到公司党委工作部。（二）指导履岗基层党组织要在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据工作特点、岗位职责以及党员个体情况，确定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，做到目标明确，便于操作。要建立创建情况台帐，采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法，加强检查指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。
（三）及时评岗“党员先锋岗”的评选、命名，每年进行一次，由基层党组织统一组织实施。评选、命名工作采取自我申报、部门推荐、公众评议、自下而上、逐级报批的办法进行。由“党员先锋岗”所在党组织提出申报，经单位党委同意，符合标准的，给予命名。
对“党员先锋岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉。如出现下列情况之一者，经核实，撤销称号并收回牌匾：
1、本岗中有违纪违法现象；2、在工作中发生重大责任事故；3、被舆论曝光，受群众检举，造成不良社会影响的；4、在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的；5、其他有损党组织形象的事件。（四）公开亮岗对评选、命名的“党员先锋岗”，要公开亮岗，授予牌匾，将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众的监督。对评选、命名的“党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。要把争创工作作为评选先进基层党支部和优秀共产党员的重要依据，评选、表彰先进基层党支部、优秀党员，优先考虑在争创“党员先锋岗”中表现突出的集体和个人。工作要求1.切实加强对创建活动的领导。各基层党支部要把创建活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，摆上位置，精心组织。要认真制定创建计划，完善创建机制，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
要加强督促、检查、指导，使创建过程成为不断提高工作质量，展示党员先进性的过程。要积极探索创新，及时总结推广创建活动的有效办法和成功经验，努力提高争创工作水平，使争创工作取得实实在在的效果。
2.不断增强创建活动的实效。争创活动要坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则，紧密围绕工作中心，紧密结合业务中行之有效的活动载体。要与“五好”党支部创建及党建示范点建设结合起来，引导党员在转变作风、服务基层上发挥作用。
3.大力营造良好的工作氛围。各基层党支部要广泛宣传争创“党员先锋岗”的重要意义、指导思想、方法步骤等，让更多的党员参与活动。要积极开展向获得“党员先锋岗”称号党员的学习活动，以点带面，推动工作，营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。
篇十四：派出所设立党员服务先锋岗
P> 本文为word版资料，可以任意编辑修改“党员先锋示范岗”创建方案
根据党总支《关于开展党员先锋岗活动的安排意见》的有关要求，为进一步调动广大干部员工的工作积极性和主动性，不断增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力，决定开展“党员先锋示范岗”创建活动。通过创建活动，完善党员标志系统，激励党员干部带头亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，形成工作努力、人人争先的良好氛围，通过组织群众评议、党员互评、领导点评，引导广大党员在安全生产、增收增效、提高服务质量、优化业务流程中充分发挥党员的先锋模范作用。特制定创建文明示范岗点的实施意见。
一、“党员先锋示范岗”创建标准参加“党员先锋示范岗”创建活动的必须是正式党员、预备党员及入党积极分子，同时，要具备以下条件：1.认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规及十九大精神，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。2.认真履行岗位职责，认真落实岗位安全责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝出现“三违”现象、人身事故和责任事故。出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，起示范带头作用。3.模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。积极参加单位组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论学习，带头执行各项规章制度。4.亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到职工广泛认可。5.带头创新求实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工
1
作方式和工作方法，圆满完成上级下达的安全生产任务、各项临时工作。二、“党员先锋示范岗”创建步骤1.自主申报，创建活动以班组或个人为单位，以党员和入党积极分子为主体
自主申报。符合“党员先锋示范岗”创建标准的岗位均可申报争创“党员先锋示范岗”，以书面形式一式三份向上级党组织提交“示范岗”申报表（附件一）、评审表（附件二），要写明基本情况、争创目标、争创措施和争创承诺等。
2.验收挂牌，根据创建标准，每季度党支部对申报创建“党员先锋示范岗”的综合情况进行验收，对符合条件的进行公示挂牌，公示无异议的确定为处级“党员先锋示范岗”。
3.考核评比，下发“党员先锋示范岗”考核评分表，实行百分制考核，党支部每季度进行一次考核评比，考核90分（含）以上的保持“党员先锋示范岗”称号，81-89分的取消评优资格，80分（含）以下的取消“党员先锋示范岗”称号，撤销党员示范岗称号，该岗位党员不得评为公司当年各项先进。
4.时间安排：2018年附件一：“党员先锋示范岗”申报表附件二：“党员先锋示范岗”考核评分表
中共XXX有限公司委员会XXX党支部委员会
二〇一八年一月一日
2
附件一：
洗煤厂党支部“党员先锋示范岗”申报表
所在单位所在党支部岗位负责人
岗位
“示范岗”申报类别
负责人政治面貌
编号：
岗位成员
基本情况
所在单位意见
党支部意见
单位负责人：
党支部书记：（公章）
3
附件二：
“党员先锋示范岗”考核评分表
岗位名称：
所属单位：
考
核时间：年月日
考评内容
分值
单位高度重视创建工作，成立创建领导小组（2分）；岗位制定切实可行的创建方案和保障措施（2分）；有年度创建工作的计划和总结（2分）；围绕创建开展了各类“创先争
1
优”活动，岗内工作与活动有记录、有台帐（2分）；按时上报创建资料，及时反馈有关0情况（2分）。
自查得分
扣分原因
考核得分
建立健全岗位安全生产责任制（2分）、安全工作程序（2分）和工作标准（2分）。
6
岗位醒目位置公开摆放岗位创建标识（2分）；岗内成员熟悉创建条件和标准，积极参与创建活动（2分）。
4
认真落实岗位安全责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝“三违”
现象、人身事故和责任事故（8分）。
8
熟知岗位安全职责及操作规程、岗位应知应会基本知识，了解本岗位及周围存在的风险因8素和职业危害，具备应急反应、处置、自救和防护的能力（8分）。
按规定开展巡回检查，包括设备、工艺、流程、安全设施等，及时发现和消除事故隐患，8
对重大隐患、重大危险源实施监控，未发生过因管理不善造成的责任事故（8分）
严格执行班前班后会和交接班制度（3分）；岗点人员按照规定着装，进行岗前宣誓和安全确认，进行手指口述交接班（3分）。
6
1圆满完成上级下达的生产任务（8分）；工作任务完成情况优于单位内其他职工（4分）。
2
扣分
积极开展安全质量标准化工作，在工作中开拓创新，率先垂范，抓好岗位文明生产，实现1
动态达标（10分）。
0
材料消耗完成节本降耗指标（4分），无“跑、冒、滴、漏”等资源浪费现象（4分）。8
岗内成员模范执行矿党、政的各项决议、决定，严格遵守本单位的各项规章制度，严于律4己，廉洁从业（4分）。
积极参加单位组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论学习（4分）。
4
积极参加党团志愿服务活动（2分）；推行首问责任制或服务承诺制等各种规范服务制度4（2分）。
党员带头履行服务职责，讲究文明礼貌，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形
象（2分）。
6
4
考评内容
分值
广泛组织开展群众性经济技术创新活动，动员和发动周围群众围绕班组管理、安全生产、2
技术创新、节能减排等方面提合理化建议，效果明显（2分）。出现下列情况的一票否决：1.在“示范岗”岗位上出现违法、违纪行为，被查处的；2.被群众投诉，经查证属实的；3.在检查、抽查和暗访中发现不能发挥示范作用的；4.岗位人员持证上岗率未达到100%的；5.岗位人员本季度出现严重“三违”的；6.岗位人员本季度出现工伤或责任事故的；7.岗位人员在工作中出现失误受到领导点名或通报批评的。
自查得分
扣分原因
考核得分
扣分
考核小组组长：考核小组成员：
考核小组副组长：
5
推荐访问:派出所设立党员服务先锋岗 先锋 派出所 党员