2023年度“强园区、兴实体,推动经济高质量发展”工作情况汇报【优秀范文】

下面是小编为大家整理的2023年度“强园区、兴实体,推动经济高质量发展”工作情况汇报【优秀范文】,供大家参考。

2023年度“强园区、兴实体,推动经济高质量发展”工作情况汇报【优秀范文】

“强园区、兴实体,推动经济高质量发展”工作情况汇报

一、基本情况

XXX总体规划面积XXX平方公里,已建成面积XXX平方公里。先后荣获省最具投资价值园区、省先进制造示范基地、省双创示范基地、省产业高质量发展园区等称号,被纳入长株潭自主创新示范区。截至目前,区内汇聚各类企业XXX家,规模以上工业企业XXX家,高新技术企业XXX家,小巨人企业XXX家,技术研究中心和产学研合作基地XXX个,形成了以智能制造、XXX、新材料和XXX为主导,其他新兴产业为补充的发展格局。2021年全区实现技工贸总收入XXX亿元、工业总产值XXX亿元、固定投资XXX亿元、税收XXX亿元,亩均税收达XXX万元/亩,在XXX园区中排名第一。

二、主要成绩和做法

近年来,XXX在上级市委、市政府的坚强领导和市人大、市政协以及各部门的大力支持下,紧紧围绕创建“五好”园区工作目标,全力以赴抓项目、兴产业、强园区,各项工作取得较好成效。2022年1-3月,实现技工贸总收入XXX亿元,同比增长XXX%;
实现工业总产值XXX亿元,同比增长XXX%;
实现税收XXX亿元,占韶山市税收完成额的XXX%。

(一)坚持“筑巢引凤”,产城一体提升园区承载力

“栽下梧桐树,引得凤凰来”,依托资源禀赋和区位优势,我区不断加强综合功能建设,有效提升了园区的承载力。一是规划引路,科学布局。坚持以打造宜居宜业的生态科技产业新城为总揽,统筹推进产业发展和城市建设,明确“一主一特”产业定位(主:XXX,特:XXX),完善了控制性详细规划、园区“十四五”等系列规划,编制了智能制造、XXX、XXX“两图两库两池两报告”,进一步明晰园区产业发展方向。二是以产定园,特色建园。在“一主一特”产业基础上,精心打造了以XXX、XXX为龙头的智能制造产业园,以XXX、XXX、XXX为龙头的XXX产业园和以XXX、XXX、XXX为龙头的XXX工业园等特色“园中园”,为产业集聚发展打造平台,形成多个特色园区“齐头并进、百花齐放”的局面。三是三生协调,综合配套。着眼生产、生活、生态“三生”协调,2021年投入园区基础建设资金XXX亿元,实施园区路网及管网配套项目、XXX厂附属工程等基础设施建设项目XXX个,已建成标准化厂房XXX万平方米。与XXX共建XXX“飞地园区”--XXX产业园,目前XXX、XXX已经入驻。XXX学校XXX校区如期开学,XXX、XXX相继落地,幼儿园、医院、金融机构等一批产城融合项目稳步推进,园区“乐业”与“宜居”更加有机统一。

(二)坚持“项目立园”,引育并举壮大园区竞争力

项目是经济增长的引擎,是园区高质量发展的核心支撑。我区坚定不移地把项目建设摆在突出位置,不断加快大项目、好项目招引力度、建设进度、投产速度,为园区高质量发展积蓄了强劲动能。一是聚焦项目招引。大力推行产业链招商、以商招商、总部招商等方式,尤其是以商招商,XXX月XXX日首次聘请XXX(XXX)等一批招商大使、XXX(XXX)等一批招商特使,充分调动园区内企业的招商积极性,自发带动其上下游及配套企业来园区共同投资发展。截至3月,共引进产业项目XXX个,合同引资XXX亿元,其中亿元以上项目XXX个,完成到位内资XXX亿元、外贸进出口XXX万美元,引进总部经济项目XXX个。二是引导产业聚集。为做细做实延链、补链、强链这篇文章,积极引导重点企业向园区发展,优质资源要素向园区集聚,重大产业项目进入园区集中建设。2021年主特产业总产值达到XXX亿元,占园区总产值的XXX%。今年,XXX产业增长势头尤为突出,区内现有XXX材料产业链企业XXX家,其中规模以上企业XXX家(XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX),预计2022年实现产值XXX亿元、税收XXX万元,税收过500万企业达到XXX家,通过3-5年的发展,该产业总产值有望突破XXX亿元。三是狠抓项目落地。全面铺排实施类重点项目XXX个,计划总投资XXX亿元,较2021年增加了XXX亿元,目前,XXX、XXX等XXX个项目已开工建设,XXX、XXX等XXX个项目竣工试运营,XXX、XXX等XXX个项目签约落地,在项目建设上形成了更多实物量和新的增长点。

(三)坚持“创新驱动”,科技支撑激发园区内生力

创新是园区高质量发展的最大动力。为此,我区积极挖掘一切创新资源,搭建创新平台,着力提高园区创新发展能力和高新技术产业发展水平。一是加强创新平台建设。拥有XXX工作站、XXX工作站,建立XXX人才智库,创建省级孵化器,搭建XXX公共服务平台、“XXX”服务平台等一批孵化平台,促成XXX要素大市场XXX工作站落地。企业拥有省级工程技术研究及企业技术中心XXX个,产学研基地和“两化”平台覆盖率达90%以上。二是推动创新成果转化。鼓励企业广泛开展产学研用合作,多种形式促进成果转化项目在园区落地实施。XXX、XXX获批XXX市级,XXX、XXX获批省级,XXX、XXX、XXX荣升国家级“专精特新”小巨人。2021年,XXX获评国家单项冠军产品、国家专精特新小巨人重点支持企业、国家质量信用AAA等级等XXX项部、省荣誉;
XXX、XXX项目列入省科技创新攻关项目。三是加快金融平台建设,充分发挥产业引导基金的作用,与XXX投资基金管理公司共同组建基金管理公司、成立产业基金,扶持园区产业发展;
与XXX银行、XXX农商行合作成立无抵押“XXX小微贷”贷款平台,为XXX融资XXX万元,XXX申请融资XXX万元已通过初审。

(四)坚持“放权松绑”,放管结合提升园区吸引力

坚持把优化环境作为园区发展的生命线,建设与管理并行,监督与服务并重,切实提升园区发展活力。一是深化“放管服”改革。XXX余项审批权限下放到园区,工业项目全链条闭环审批,一般性手续实现即受即办即结,XXX、XXX等办证审批从半个月缩减至一天半,做到了“企业投资有多快、手续审批就有多快”,截至目前,高效为企业办理工商注册、项目备案等手续XXX项。二是创优体制机制。坚持把体制机制改革作为激发园区发展活力的核心抓手,持续推进“小管委会+大公司”改革,释放园区潜能。探索实施大部门制、薪酬绩效制、竞聘上岗制为主要内容的机制改革,建立灵活高效的用人机制,加强园区人才队伍建设。三是推进平台公司转型。深入贯彻落实“XXXXXX”原则,实行“一把手”工程,压实园区推进XXX市场化转型的责任,引导XXX制定转型方案,建立现代化企业管理制度,向市场化运营(集团)公司发展。四是优化营商环境。结合“一活动一行动”、“XXX”等系列活动,园区党员干部深入一线走访摸排,收集汇总融资、用工、用地、生产经营等问题XXX个,已解决劳动工资、安全隐患、配套等问题XXX个。

三、存在的问题

(一)龙头企业数量较少。目前,园区企业整体效益不高、规模不大,劳动力密集型企业居多,具有带动作用的龙头企业寥寥可数,“镇园之宝”的培育任重道远。

(二)产业链条优势不明显。园区XXX产业趋势虽然向好,但还没有形成完整强大的产业链,产业辐射作用和磁吸效应不强,整体的竞争力和抗风险能力与先进地区相比还有较大差距。其主要原因是目前暂未出台支持新兴产业特别是XXX材料的专项政策,相较于外省和周边城市开放宽松的政策环境,现有的政策和优惠力度明显不够,吸引力不足,造成项目招商、落地较难。

(三)资源瓶颈未得到有效缓解。一是资金瓶颈制约。园区土地、房屋征收,基础配套等建设资金量加大,支付压力较重,加上平台公司优质资产不多,市场化经营能力不优,在推进片区开发、产业项目建设缺乏强有力的资金支撑,园区用于土地征拆、报批和开发建设的资金存在一定缺口。二是土地瓶颈凸显。现有土地资源无法满足园区发展需求,有效供地日趋紧张,虽然已启动了调区扩区,但受省里的用地指标及相关政策影响,短时间无法获批,园区发展空间明显不足。三是企业经营中存在的问题。招工稳工方面,企业用工仍然紧张,员工流动量大,高层次技术人才不多;
用能方面,园区大部分企业用电需求大,且没有建设双回路用电设施,如遇突发停电,导致企业损失较重,另外企业运行中水电气等用能成本较周边地区没有优势。

四、下一步工作措施

下阶段,XXX高新区将着力围绕推进“三生融合”“三态协同”,聚焦定位、平台、项目、队伍、形象五要素,协同推进XXX“XXX”工程,全力做好“五好”园区创建,推动园区高质量发展。

一是立足规划定位,突出效益产出。统筹“生产、生活、生态”三大空间,促进规划形态、园区业态、产业生态“三态”协同发展,建设一批产业综合体。锚定“一主一特”产业定位,特别突出装备制造、XXX等已有的优势产业,实行领导挂帅,专班专责。着重抓好亩均产值,亩均税收等核心指标,促使园区产业聚集度更加高效。

二是立足平台建设,突出科技创新。在完善目前省级创新平台、研究中心、省级孵化器等基础上,力争搭建XXX个国家级创新平台;
全面开展产学研合作,支持企业开展技术攻关,解决共性难题,增强企业发展动力;
加大引才力度,方百计为企业招工引才,指导企业开展“订单式”人才培养,培育现代产业工人。

三是立足产业项目,突出企业培育。围绕产业链,精准谋划、建设一批高质量产业项目,突出项目支撑作用,强化“项目招商”。突出平台作用,加大力量投入,借鉴周边地区先进经验,开展“敲门行动”,精准对接行业商会,开展“精准招商”。强化招商项目落地保障工作,在土地、资金、审批等方面加强保障,推动招商项目尽快落地、建成、达产。

四是立足体制机制,突出内部创新。一方面,优化改革创新,着重抓好园区机制改革,园区赋权改革,园区管理体制改革,加快剥离园区社会事务,不断激发园区内生动力;
另一方面,创新园区干部任用机制,对中层干部实行全员竞聘上岗,让“能者上,平者让,庸者下,劣者汰”“专业的事由专业人干”,掀起园区干事创业新热潮。

五是立足发展形象,突出营商环境。始终以支持和服务企业发展为己任,靠前担当、履职尽责,弘扬“XXX”精神,发扬“XXX”作风,努力打造“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到、XXX”的一流营商环境。

推荐访问:“强园区、兴实体,推动经济高质量发展”工作情况汇报 高质量 园区 实体