【工作成效】一是凝心聚魂筑根基。深入开展党的xx大精神进园区、企业、车间、工地、市场商圈、商务楼宇“六进”活动。二是强化指导扩覆盖。持续开展“两个覆盖”集中组建攻坚行动，全年新组建两新组织党组织xxx家。建设集“政治、服务、孵化、辐射”功能于一体的市两新组织党群活动服务中心。三是凝聚合力抓落实。新增交通、邮政两个部门作为两新工委成员单位，建设“温暖驿站”xxx个。四是创新载体强效应。承办xxxx年“数字党建”高峰论坛，数字党建和园区党建案例获评“xxxx年度百个两新党建创新案例”。党建示范带、品牌单位创建工作取得新成效，xxxx年评选xx家党员诚信示范店（企业）。五是精准施策促发展。成立“两新党建引领队”，推动党员领导干部兼任非公企业党建工作指导员，解决企业痛点、难点问题xxxx个。

【主要不足】一是党建工作机制不完善。二是党组织作用发挥不明显。三是党建工作手段创新不够。四是新业态新就业群体党建工作质量不高。原因：督促指导力度不够大，统筹兼顾能力有待提高，对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，破解难题的思路不够宽。

【下步打算】一是以政治引领树立导向。做好两新组织党员集中轮训工作，确保将两新组织党组织书记全部轮训一遍。二是以组织引领提升覆盖。聚焦园区楼宇、商圈市场，组织开展“两个覆盖”回头看。三是以服务引领推动发展。发挥“好年华聚xx”品牌优势，提升“两新党建引领队”服务水平。四是以品牌引领促进规范。实施“一企一品牌”党建专项行动，打造一批典型案例，赋予“数字党建”更高提升。五是以机制引领压实责任。进一步健全两新工委运行机制，构建“上下贯通、各方联动、齐抓共管”的工作格局。