篇一:项目廉洁风险防控主体责任清单
落实党风廉政建设和反腐败工作
纪委监督责任、纪委书记及纪委成员责任清单
责任
主体
责任
主要责任内容
项目
责任实施(主要方法和途径)
1.协助党委召开年度反腐倡廉建设工作会议、反腐倡廉工作联席会议,研究部署反腐倡廉工作。
2.组织落实反腐倡廉建设责任制,每年签订反腐倡廉建设责任书。
3.定期向党委汇报有关工作,及时向党委提出加强和改进工作的意见和建议,以及听取工作要求。
4.建立并有效落实监督责任清单。
5.研究制定年度党风建设和反腐败工作要点,并进行任务分解,明确职责。
1.监督检查党组织和党员对《党章》、《准则》、《条例》等党内法规的学习情况。
2.加强对党的纪律、企业规章制度和决策部署执行情况的监督检查,严肃查处各行其是、阳奉阴违等问题。
3.严格执行个人重大事项报告和领导人员临时出国(境)报批制度,对瞒报、漏报等情况按照有关情况进行处理。
纪委
1.按照院党委和上级纪委的总体部组织署和要求,协助党委研究、部署、协协调
调、督促检查反腐败工作,督促检查惩治和预防腐败体系建设。
2.严明党的纪律,坚决维护党章和其严明他相关规定,把纪律和规矩挺在前纪委
纪律
面;加强对纪律执行情况的监督检
查,强化党员干部的组织意识和纪律观念。
3.贯彻落实中央八项规定精神,持之作风以恒纠正“四风”,对顶风违纪行为检查
发现一起查处一起。
4.突出发现违纪违规问题,查办腐败纪律案件,治病树、拔烂树,减少腐败存审查
量,遏制腐败增量。
纪委
1.将贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”情况纳入责任制考核范围。
2.扎实开展落实中央八项规定精神,反“四风”的检查工作。
3.督促制定领导人员履职待遇和业务支出等规定,并对执行情况进行监督检查。
1.畅通信访举报渠道,建立完善信访举报台账。
2.规范信访举报办理流程,严格信访举报和线索处置程序。
3.按要求完成股份公司纪委和上级领导交办的信访举报件核实工作。
4.严格按照制度规定组织开展纪律审查工作,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
5.加大宣传力度,按照规定使用和管理廉洁账户。
1.结合本单位实际,开展效能监察和专项监督检查5.强化反腐倡廉制度建设,扎紧制度工作。
监督笼子,加强党内监督和群众监督,推2.梳理关键岗位风险点,健全廉洁风险防控体系。
制约
进依法治企,打造阳光央企,建立健3.维护企业制度刚性,对违反企业制度损害企业利全依法行使权力的监督约束机制。
益的行为进行处理和问责。
纪委
6.坚持问题导向,以严格问责作为履1.成立问责制工作领导小组和办公室,明确职责。
问责行监督责任的重要途径,积极探索并2.加强对违反党内法规、企业规章制度、中央八项追究
形成常态化责任追究机制。
规定精神等问题的问责。
1.组织召开纪委书记办公会,传达上1.组织召开纪委办公会,传达和学习上级纪委和同级纪委和同级党委对党风廉政建设等党委的工作要求。
和反腐败工作的部署要求,制定工作2.组织研究党风建设和反腐败工作,组织制定年度计划,抓好任务分解,督促责任落实;工作要点,督促落实。
做好组织协调,牵头抓好重要工作任3.组织落实反腐倡廉建设责任制,签订反腐倡廉建务落实,亲自参与重大案件的查办工设责任书。
作。
4.参与重大信访举报案件的处理。
2.通过参与企业重要工作、参加会议等,对同级领导班子及其成员执行党1.监督“三重一大”集体决策制度的执行。
的路线方针政策和决议决定、落实2.对同级领导班子及其成员进行“画像”。
“一岗双责”、廉洁从业等情况进行监督,并对其进行“画像”。
纪委书记
统筹协调
纪委书记
日常监督
纪委书记
纠风正纪
纪委书记
案件查办
1.将贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”情况纳3.持之以恒抓好作风建设,防止“四入责任制考核范围。
风”反弹;把严明党的政治纪律和政2.扎实开展落实中央八项规定精神,反“四风”的治规矩放在首要位置,坚决纠正有令检查工作。
不行、有禁不止、阳奉阴违等行为。
3.督促制定领导人员履职待遇和业务支出等规定,并对执行情况进行监督检查。
1.严格规范信访举报办理流程,严格信访举报和线索处置程序。
4.对问题线索认真核查,对涉及违纪2.严格按照制度规定组织开展纪律审查工作,做到的严格审查,发现一起,查处一起。
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
3.认真研究违纪问题和处理意见。
纪委书记
5.协助党委组织开展党性党风党纪教育,抓好廉洁文化建设,对党员干教育部存在的问题早发现、早提醒、早纠警示
正,及时向同级党委和上级纪委报告重要情况。
1.组织安排反腐倡廉教育警示教育。
2.用好监督执纪“四种形态”。
3.定期向上级纪委进行述职,向同级党委汇报工作情况。
纪委书记
6.抓好纪委班子建设和纪检监察专队伍兼职队伍建设,强化教育管理和监建设
督,打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
1.重视纪委班子建设,组织学习业务知识,召开纪委工作会提出工作要求。
2.关注纪检监察队伍建设,充实专业人员,提高业务能力。
1.带头严肃执行“三重一大”集体决策制度,规范个人参与“三重一大”事项决策行为,提高决策的民主化科学化水平。
2.带头模范执行党内有关法规和企业相关规定,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,增强廉洁自律意识和责任意识。
3.参加职代会、党员领导干部民主生活会,按要求报告有关工作(包括报告本人年度履行主体责任、“一岗双责”的情况),接受评议和监督。
4.按要求规范填写和报告个人有关事项,并确保其真实和准确。
5.带头模范执行党内有关法规和公司相关规定,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,增强廉洁自律意识和责任意识。
纪委书记
7.模范遵守党章、党的政治纪律和政治规矩、国家法律法规、企业规章制严格度,以更高的标准要求自己,发挥示自律
范表率作用;加强理论学习,提升综合素质和履职能力。
纪委副书记
1.组织召开年度党风建设和反腐败工作会议、反腐1.协助纪委书记处理纪委日常事务,倡廉联席会。
兼任监察部门负责人的,主持部门工2.制定年度工作要点,并进行分解。
作。
3.开展效能监察和专项工作。
4.组织开展警示教育。
2.加强工作调研,及时把握企业党风1.结合企业实际,制定工作计划。
廉政建设和反腐败工作现状,指导起2.针对存在的问题,提出解决思路和做法。
草年度工作计划,提出意见和建议。
3.制定纪检监察有关规章制度。
3.协助纪委书记开展纪律审查工作,受理党组织、党员的检举、控告和申诉,协助开展案件审理;协助督促反1.收集信访举报线索,开展纪律审查工作。
腐倡廉建设责任制落实和考核工作,2.组织签订反腐倡廉责任书,并进行考核。
抓好反腐倡廉教育和纪检监察队伍建设等。
1.按要求参加纪委各类会议,落实工参加纪委办公会、年度工作会和反腐倡廉联席会,作决策部署,研究、布置、检查和报研究分管范围内的反腐倡廉工作。
告分管范围内的反腐倡廉工作。
纪委副书记
纪委副书记
纪委委员
纪委委员
2.完成纪委交办的工作任务,在业务完成纪委交办的工作,及时汇报在工作中发现的问管理工作中发现问题线索及时向纪题和收到的问题线索。
委书记或副书记报告。
3.把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到分管业务工作中,管好分管部立足本职,在分管部门切实落实党风建设和反腐败门,推动党风廉政建设和反腐败工作责任制。
任务落实。
4.严格遵守党的各项纪律,严以律己,以身作则;对分管业务系统和部严于律己,以身作则,严格遵守党内法规和企业规门的人员从严管理,自觉接受组织和章制度,自觉接受监督。
群众监督。
纪委委员
纪委委员
篇二:项目廉洁风险防控主体责任清单篇三:项目廉洁风险防控主体责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单
各科、室、所、中心:
为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神,强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实,深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,按照省、市有关落实两个责任的文件精神,结合我局实际,特制定本清单,各责任主体要按照清单要求,准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵,认真抓好职责范围内党风廉政建设,把各项规定和要求落到实处。
一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
(1)做好任务分解。年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作,制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措,并由局办公室牵头,专门制定文件,结合业务分工,把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员,并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。
(2)加强检查考核。年中加强日常指导和监督检查,全程动态监督抓好任务落实,了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况,及时发现问题。年末,开展党风廉政建设考核,总结分
防腐败。
(1)深化廉政教育。把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容,定期召开警示教育大会,党组每年都要安排廉洁从政专题学习,主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次,坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,增强党员干部廉洁自律意识。
(2)加强权力制衡机制建设。围绕重点领域、重要岗位和关键环节,每年确定1项重点专项工作,建立健全科学合理的权力运行制衡机制。
(3)规范权力运行。建立健全公开透明的权力运行机制,完善党务、政务、事务公开,建立权力清单制度并依法向社会公开。按照各项改革举措都要体现惩治与预防腐败的要求,深化本局惩防体系建设,加强廉政风险防控,健全防止利益冲突机制,增强源头防腐能力。
(4)落实“五个不直接分管制度”。落实党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、行政审批、物资采购“五个不直接分管”及末位表态制度,构建“分工负责、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式。
(5)严格干部监督。落实党内监督十项制度,加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作,强化对党员干部的监管。
5.支持执纪执法机关履行职责。全面落实中央关于加强反腐败体制机制创新和制度保障各项措施,强化党组对执纪执法机关的领导和支持,帮助解决工作中的重大问题。
(1)充分发挥落实党风廉政建设责任制暨构建惩防体系工作领导小组、反腐败协调小组的作用,领导和支持执纪执法机关查办违纪违法案件,协调解决重大问题。主要负责人要亲自指挥、查纠各种违纪违法问题,发现领导班子成员违反党纪政纪问题的及时报告。
(2)加强对查办大案要案的指导和协调,及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题,加大对腐败案件高发
性、领域性等突出特征的分析研判。优化执纪执法环境,不干涉具体案件的查处,不利用职权影响执纪执法机关办案。
(3)落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度,支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,为其充分履职提供人、财、物保障。认真落实派驻纪检组长在党组中不分管其它业务工作的要求。
(二)党组主要负责人责任清单(6项)
党组主要负责人是党风廉政建设第一责任人,对本局党风廉政建设工作负总责,要自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。
1.抓好党风廉政建设工作部署。研究制定本局党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措,坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与各分管领导、科室负责人签订党风廉政建设责任书,按照要求定期向上级党委、纪委书面和当面报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况。
2.研究党风廉政建设工作。每年定期或不定期召开班子会议,专题分析反腐倡廉建设状况,研究党风廉政建设主要任务,明确每一位班子成员的具体责任和任务。每年定期或不定期听取纪检监察工作汇报和班子成员落实党风廉政建设责任分工情况汇报,协调解决重大问题。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批并督促办理。
3.处理群众来信来访。认真落实党政主要领导常态接访和领导干部定期接访制度,积极推行信访接待日、下基层接访等做法,对重点信访问题实行领导包案,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
4.支持执纪执法机关查办案件。坚持“有腐必惩、有案必查”,及时研究和组织协调重大违纪违法案件的查处。加强对查办案件工作的领导,在人、财、物等方面加强保障,为排除阻力和干扰提供坚强后盾。
5.带头遵守廉洁从政各项规定。带头遵守党纪国法和廉洁从政等各项规定,管好家人、亲属及身边工作人员。严格执行党的民主集中制原则,完善“三重一大”决策机制,主动落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度,加强民主决策,主动接受监督,规范权力运行。
6.加强班子成员及科室主要负责人的监管。坚持原则,敢抓敢管,加强对领导班子成员及科室主要负责人的教育监管,管好班子、带好队伍,督促领导班子成员和党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”,及时发现倾向性苗头性问题,加强提醒告诫和监督约束。
(三)领导班子成员“一岗双责”责任清单(5项)
党组领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设承担主管领导责任。要根据工作分工,切实抓好分管范围党风廉政建设工作,做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责。局主要负责人同志承担着本局党风廉政建设第一责任,要自觉把反腐倡廉建设融入本局工作各方面、各环节。纪检组长是党内监督专门机关的一把手,要在落实主体责任上当好助手,在履行监督责任上主动作为,聚焦主业开展监督检查,有效促进惩治和预防腐败工作任务落实。其他班子成员要自觉把反腐倡廉作为分内之事,找准定位、实化举措,切实担负起党风廉政建设责任。每个班子成员都要履行好以下职责:
1.落实分管职责。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中,积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控。
2.定期分析研判。每年专题听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报,每年在分管领域开展党风廉政建设情况专题调研。
3.加强日常监管。对分管科室、分管领域党员干部加强经常性教育,定期或不定期地督促检查分管科室党风
……
篇四:项目廉洁风险防控主体责任清单
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2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单
工作项目
工作容
1.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过工作措施
(1)制定2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确责任领导,完成时限。
(1)召开局党委会传达省市县委和县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神,结合实际抓好完成时限
3月底前
一、履行领导责任
问、重点环节亲自协调。
2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署。
3.发挥示作用,做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。
4.定期听取局属各党支部党建和(2)与局属单位签订党风廉政建设责任书。
3月底前
(2)召开局党委会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。
(1)制定个人主体责任清单
及时
4月初
贯彻落实。
及时
二、推进责任落实
党风廉政建设工作汇报,督促领导领导班子和局属单位负责人解决存在的问题。
每半年召开1次党风廉政建设专题会议,听取局领导班子其他成员和局属各单位负责人落实党风廉政建设情况。
6月、12月
5.督促局属各单位和领导班子其他成员履行好“一岗双责
”,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和(1)严格审核把关领导班子其他成员和局属单位负责人的责任清单,对不符合要求的,坚决退回重新制定。
(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018年责任制分工任务落实。
4月
12月
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工作项目
工作容
消极抵触等问题。
工作措施
(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见,督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵头单位的问题整改工作。
(1)按照住建系统维稳工作方案,做好系统信访案件落实,对落实不到位的单位和个人,及时下发提醒函,确保社会和谐稳定。
改造、保障性住房、行政审批事项办理等问题及时处理。
完成时限
12月
12月
12月
6.认真受理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
(2)落实领导干部接访制度,坚持做好政务中心“局长驻窗口”,对群众来信来访反映的危房7.坚持原则、敢抓敢管,管好班子带好队伍。
8.每年与领导班子其他成员进行(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作,与局属单位负责人和重点科室负责同志进行提醒谈话,构建惩防体系。
12月
(2)与班子其他成员和局属单位负责人经常性开展交心谈心,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。
三、加强教育监管
廉政谈话。
9.发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。
10.每年为本系统党员、干部讲廉政党课。
为全系统党员干部讲1次廉政党课。
(1)如实填报领导干部个人重大事项报告,报县委组织部备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入生活会容,作为批评与自我批评的重要容。
6月、11月
3月底前
12月
12月
11.坚持从我做起、向我看齐,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己、以身作则,践行“三严四、保持清三实”要求,作廉洁从政表率。
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工作项目
正廉洁
工作容
12.严格执行集中制等党组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。
13.严格教育管理配偶和子女,不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。
工作措施
(1)带头梳理个人岗位廉政风险,并制定防控措施。
完成时限
12月
(2)带头执行集中制,组织完善我局“三重一大”决策机制。
12月
加强对配偶和子女等身边人的教育和管理,杜绝其利用自己的职权谋取私利。
12月
(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。
14.自觉接受组织和群众监督。
(2)根据安排,向县纪委全会述责述廉,接受现场质询和测评。
12月
根据县上安排进行
2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单
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责任人:***
职
务:副书记
工作项目
工作容
廉政建设工作进行安排部署。
1.经常研究、部署、检查分管围的党风廉政建设工作情况,并定期报告。
(2)制定个人责任清单。
工作措施
(1)每半年召开1次党风廉政建设工作会议,听取分管科室落实党风廉政建设情况,对党风完成时限
6月、12月
4月
12月
6月、11月
及时
(3)与分管局属单位负责人按照签订责任书,抓好责任落实。
(4)定期向局党委报告分管围党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向局主要领导汇报。
一、落实分管职责
2.落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,定期督促检查,对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
二、推进预防腐败
3.查漏补缺、建章立制,健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。
(1)根据2年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,研究、推动分管科室牵头任务推进。
(2)对局属单位负责人和分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展监督检查,对进展缓慢、成效不明显的科室负责人及时开展提醒谈话,并督促问题整改。
(1)按照党风廉政建设责任书的要求,督促分管科室落实年度任务。
8月
12月
(2)督促分管单位和科室持续抓好廉政风险防控工作。
(1)督促局办公室持续整治“会海”、执行不力、侵害群众切身利益的问题;将反腐倡廉理长期坚持
12月
12月
二、推进预防腐败
4.加强分管科室党风政风行风建论学习作为局党委中心组学习容,全年专题学习不少于2次。
严格控制“三公”经费执行,及时统计支出情况,提出意见建议,确保只减不增。
设,切实解决侵害群众利益的问题。
(2)督促局财务科继续开展乱发钱物、私设小金库专项整治,持续开展“三公”经费自查,精品文档-可编辑
工作项目
工作容
工作措施
(3)督促局办公室持续开展公务用车专项治理和自查是否存在多占办公用房情况。
完成时限
3月、6月、9月、12月
(4)督促局属单位和分管科室开展作风整顿,切实解决作风方面突出的问题。
8-9月
(5)及时解决群众反映强烈的突出问题。
(1)给分管科室党员干部讲廉政党课,全年不少于1次。
5.对分管科室党员干部加强教育。
(2)督促分管科室开展警示教育,每季度的督促工作不少于1次,全年不少于4次。
三、加强日常监管
6.对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
(2)对分管科室不定期开展作风督查,及时反馈督查结果,对存在问题的科室负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查,全年不少于2次。
(1)如实填报领导干部个人重大事项,报县组织部备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
四、坚持廉洁自律
7.严格执行廉洁从政和改进作风(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入生活会容,作为批评与自我批评各项规定,管好自己,以身作则。
的重要容。
(4)梳理个人岗位廉政风险,并制定防控措施。
8.管好配偶和子女,不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。。
加强对配偶和子女和身边人的教育和管理,杜绝利用自己的职权谋取私利。
(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作,约谈分管单位和科室负责同志。
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
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工作项目
工作容
工作措施
(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。
完成时限
12月
根据县上安排进行
9.自觉接受组织和群众监督。
(2)根据安排,向县纪委全会述责述廉,接受现场质询和测评。
2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单
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责任人:***
职
务:副局长
工作项目
工作容
作进行安排部署。
(2)制定个人责任清单。
1.经常研究、部署、检查分管围的党风廉政建设工作情况,并定期报告。
工作措施
(1)召开党风廉政建设工作会议,听取分管科室落实党风廉政建设情况,对党风廉政建设工完成时限
6月、12月
4月
5月、7月、10月、12月
12月
6月、11月
(3)督促指导分管科室开展主体责任清单工作,每季度抽查分管科室落实主体责任清单情况。
(3)与分管科室负责人按照责任清单签订责任书,并组织分管科室推动责任落实。
(4)定期向局党委报告分管围党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向局主要领导汇报。
一、落实分管职责
2.落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,定期督促检查,对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
(1)根据2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,研究、推动分管科室牵头任务推进。
及时
(2)每半年对分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展1次监督检查,对进展缓慢、6月、11成效不明显的科室负责人及时开展提醒谈话,并督促问题整改。
月
二、推进预分管部门、分管领域党风廉政建设防腐败
制度规定。
3.查漏补缺、建章立制,健全完善(1)按照党风廉政建设责任书的要求,督促分管科室落实年度任务。
12月
(2)督促分管科室持续抓好廉政风险防控工作。
长期坚持
二、推进预4.加强分管科室党风政风行风建(1)督促局属单位和分管科室开展作风整顿,切实解决作风方面突出的问题。
防腐败
设,切实解决侵害群众利益的问题。
8-9月
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工作项目
工作容
5.对分管科室党员干部加强教育。
工作措施
(1)给分管科室党员干部讲廉政党课,全年不少于1次。
(2)督促分管科室开展警示教育,每季度的督促工作不少于1次,全年不少于4次。
完成时限
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
根据县上安排进行
三、加强日6.对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设常监管
职责情况开展经常性地督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作,约谈分管单位和科室负责同志。
(2)对分管科室不定期开展作风督查,及时反馈督查结果,对存在问题的科室负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查。
(1)如实填报领导干部个人重大事项,报县组织部备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
7.严格执行廉洁从政和改进作风(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入生活会容,作为批评与自我批评各项规定,管好自己,以身作则。
的重要容。
(4)梳理个人岗位廉政风险,并制定防控措施。
四、坚持廉8.管好配偶和子女,不利用职权和加强对配偶和子女和身边人的教育和管理,杜绝利用自己的职权谋取私利。
洁自律
职务上的影响为其谋取非法利益。。
(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。
9.自觉接受组织和群众监督。
(2)根据安排,向县纪委全会述责述廉,接受现场质询和测评。
2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单
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责任人:***
职
务:副局长
工作项目
工作容
作进行安排部署。
(2)制定个人责任清单。
1.经常研究、部署、检查分管围的党风廉政建设工作情况,并定期报告。
工作措施
(1)召开党风廉政建设工作会议,听取分管科室落实党风廉政建设情况,对党风廉政建设工完成时限
6月、12月
4月
5月、7月、10月、12月
12月
6月、11月
(3)督促指导分管科室开展主体责任清单工作,每季度抽查分管科室落实主体责任清单情况。
(3)与分管科室负责人按照责任清单签订责任书,并组织分管科室推动责任落实。
(4)定期向局党委报告分管围党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向局主要领导汇报。
一、落实分管职责
2.落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,定期督促检查,对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
(1)根据2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,研究、推动分管科室牵头任务推进。
及时
(2)每半年对分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展1次监督检查,对进展缓慢、6月、11成效不明显的科室负责人及时开展提醒谈话,并督促问题整改。
(1)按照党风廉政建设责任书的要求,督促分管科室落实年度任务。
(2)督促分管科室持续抓好廉政风险防控工作。
(1)督促局属单位和分管科室开展作风整顿,切实解决作风方面突出的问题。
月
12月
长期坚持
二、推进预分管部门、分管领域党风廉政建设防腐败
制度规定。
3.查漏补缺、建章立制,健全完善
4.加强分管科室党风政风行风建设,切实解决侵害群众利益的问题。
8-9月
12月
三、加强日5.对分管科室党员干部加强教育。
(1)给分管科室党员干部讲廉政党课,全年不少于1次。
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工作项目
常监管
工作容
6.对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
工作措施
(2)督促分管科室开展警示教育,每季度的督促工作不少于1次,全年不少于4次。
(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作,约谈分管单位和科室负责同志。
(2)对分管科室不定期开展作风督查,及时反馈督查结果,对存在问题的科室负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查。
(1)如实填报领导干部个人重大事项,报县组织部备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
完成时限
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
12月
根据县上安排进行
7.严格执行廉洁从政和改进作风(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入生活会容,作为批评与自我批评各项规定,管好自己,以身作则。
的重要容。
(4)梳理个人岗位廉政风险,并制定防控措施。
四、坚持廉8.管好配偶和子女,不利用职权和加强对配偶和子女和身边人的教育和管理,杜绝利用自己的职权谋取私利。
洁自律
职务上的影响为其谋取非法利益。。
(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。
9.自觉接受组织和群众监督。
(2)根据安排,向县纪委全会述责述廉,接受现场质询和测评。
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