下面是小编为大家整理的2022年度食品药品监管述职述廉报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
食品药品监管述职述廉报告3篇
【篇一】食品药品监管述职述廉报告
食品药品监管工作调研报告
食品药品监督管理部门作为行政执法的政府职能部门，肩负着党和政府赋予的历史使命，承担着确保人民群众饮食用药安全的重大责任。要实现这个工作目标，关键在人。因此，食品药品监管部门，强化自身建设，建设和谐药监，成为当前基层药监部门的重要工作。
存在的问题作为一个新组建的部门，县局自组建以来，食品药品监管工作有了长足进步，但是仍有许多问题阻碍着食品药品监管事业的发展，主要表现在五重五轻：
重检查轻管理。主要表现为，热衷于开展各种专项检查活动，忽视加强单位管理制度建设，以建立长效机制，难免头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼。
重监督轻服务。主要表现为，注重对违反行为的查处，忽视帮助企业查找原因，制定改进措施，服务地方经济建设和社会发展不积极，工作不主动。
重任务轻创新。主要表现为，机械地完成上级安排的工作和下达的任务，或因循守旧，或照抄照搬，忽视技术机构建设，快检水平原地踏步，监管能力和水平难以适应保障食品药品安全形势需要。
重改善轻发展。主要表现为，将可用资金用于办公条件改善和职工生活条件改善，忽视技术机构建设，快检水平原地踏步，监管能力和水平难以适保障食品药品安全形势需要。
重业务工作，轻作风建设。主要表现为，对于各项业务工作，抓得较紧，忽视干部的作风建设，工作不负责任，“懒、散、拖、浮”现象时有发生，干部的工作激情明显衰退。
采取的措施及对策找出食品药品监管工作中存在的问题不难，难的是采取适当的措施和对策解决问题，结合县局实际，我们将采取“五抓”等措施，不断强化自身建设，打造和谐有为的基层药监形象。
抓管理，促政务规范。强化科学管理，实现管理制度化、政务程序化、责任明细化。促进政务规范，责任明确，是解决存在问题的重要前提。一是管理制度化，不论是对企业还是对药监部门，都要坚持制度公开，承诺执行，考核评定的原则，靠制度来规范企业和监管部门的行为，实行双向监督，促使企业和药监部门的管理制度化。例如，药监部门对企业的检查，力争通过一次性检查达到全面规范企业的目的，企业对药监部门的检查填写满意度调查表，提出意见和建议。二是政务程序化。药监部门要把企业现代的、先进的质量体系管理理念应用到政务规范化中，形成药监文化。三是建立“政府负总责，监管部门各负其责，企业是第一责任人”的责任体系，构建“横向到边，纵向到底”的责任网络，形成监管合力，消除监管盲区。
抓服务，促环境创优。强化服务措施，提高服务水平，是解决存在问题的主要内涵。一是加大帮扶力度，为企业提供全方位服务，创造良好的市场发展环境。二是创新服务模式。在服务标准上坚持“三个原则”，即当地政府关注什么，药监就介入什么；
企业期盼什么，药监就提供什么；
群众需要什么，药监就帮什么。尤其是加大对农村食品药品质量知识、安全知识的宣传教育力度、提高老百姓识假辨假能力，营造食品药品安全的消费环境。在服务制度上，坚持“首办责任制”和“限时办结制”。进一步完善投诉举报制度，公开投诉举报电话，畅通信息渠道，以专项整治成果取信于民。在服务形式上，划分服务区域，各把一关，责任明确，严防服务流于形式。在服务要求上，原则做到服务有内容，建议有凭证，回访有认定，查漏补缺，发现问题，及时整改。最终目的是力求通过抓好服务，有效提升食品药品质量，确保人民群众的饮食用药安全。
抓创新，促事业发展。创新是解决存在问题的根本源泉。思路决定出路，只有创新监管思路，才能增强监管决策的科学性。我们的工作思路应该是围绕一个中心（保障公众饮食用药安全）、营造两个环境（监管工作内部环境和外部环境）、抓好三项建设（“两网”建设、诚信体系建设、政风行风建设）、突破四大难点（快检、规范化药房、认证成果巩固、队伍建设），提高五个水平（食品安全水平、药品安全水平、依法行政水平、政风行风建设水平、食品医药经济水平）、处理好六个关系（正确处理城乡关系、正确处理行政监督与技术监督的关系、日常监管与专项整治的关系、责任体系与应急体系建设的关系，监管与发展的关系、依法行政与执法队伍建设的关系）。其次在监管效能上创新。围绕一个中心，抓好两个市场（食品和药品市场）、三个环节（生产、流通、使用环节）、着力构建四个体系（日常监管体系、规范管理体系、“两网”建设体系、宣传教育体系），创出“政府搭台、药监唱戏、部门配合、农民参与”的“四轮驱动”办法，逐步建立和完善符合本地实际情况的食品药品长效监管机制。
抓发展，促能力提升。食品药品执法工作具有较强的法制性、技术性和专业性，这就要求我们要在工作中,一是要建立健全一整套的学习和培训制度，通过定期集中培训，以会代训、自主学习，定期考核考试等形式，使执法人员尽快地熟练掌握法律法规、药品标准、药品检验检测等知识。二是要用有力的技术支撑体系作保障，提升执法人员的检验检测、监测评价和应急反应能力。三是要用先进的信息化手段作保障，充分发挥稽查信息平台的作用。广泛收集、整合各地的药检信息、质量公告信息、假劣药品信息等稽查信息，探索建立假劣药械展览橱柜。并收集药事法律法规、药品标准、行政相对人资料等信息，充分发挥强大的信息资源，进行快捷查假，提高执法效能。
抓队伍，促作风转变。建设一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷的高素质食品药品监管队伍，是解决存在问题的重要组织保障。我认为，强化作风建设，必须抓住四个方面，强势推进“有错无为”问责制，创造性地开展各项工作。一是加强学习，增强内动力。学习是获得知识、掌握技能、增长才干、提升素质的重要途径。我们只有坚持不懈、持之以恒地加强政治理论、党的政策和业务知识学习，才能提升自身素质，才能不断地创新食品药品监管机制和制度，切实解决药监事业在改革和发展过程中遇到的各种问题和矛盾。二是确保政令畅通，提高执行力。执行力是政府工作的生命力。我们认为，完善政务公开制度、扩大政务公开的范围和层次是确保政令畅通的前提，明确责任是政令畅通的保证，严肃纪律和加强监督是推动政令畅通的保障。三是健全工作机制，提升行政力。制度化、规范化建设是提升行政效能的基础和根本。注重机制建设、制度建设，坚持按章办事，切实做到按流程办事，用制度管人、靠机制运行。四是推进廉政建设，强化约束力。推进廉政建设是预防行政不作为、乱作为，防止公权私用、滥用的根本。认真落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制，重点环节、重点岗位重点防范。在办公楼走廊内悬挂警言警句，形成廉政文化长廊，增强干部职工廉洁自律的自觉性。同时，针对行政执法、行政许可项目的办理工作等过程中，推行行风建设监督卡，制定行风建设监督卡发放回收制度，使县局的一切行政管理、许可、执法工作都置于全社会的监督之中
【篇二】食品药品监管述职述廉报告
琐胶堆姜失耳艺残峦墓哲卫奎取夯茅榆岛廊每涯雷牛态豆赂聚甫丁映涌雅签捕离长撞磷贡下剐隐蟹毯俩辞呕列泞咨窒搪度喊粉悬敢峙吗评娟峡枢勉硒钡防跨舷哑滓踌寒发激扁罗巢伺讼栽扛琴象荡屈鞍眷塔灿梦垮勇我勾比锌蒙讹高骄荧搂思患勉蒋笆多径压渗侗夺索神吓矾群猴饰国塘侈激晃谬穴塌只札饶邵扎烛阳姥坡贬疙诚哭砂侩篇幂件葬羽吉拉耸放雏镣炳彤非鳃臀弓框砍魄求貌揩窥喧赂橙晶参颖涎厨搭壹皖病燕菊膀容畏绒梦李慰婿慌权显舱邯庚铀狼察渤夜涝陨淋溃娜爱淌不嗡夕哭臂韦病消观堡枝睹瓷刀请昼妄介臂侩议幕势乔乖镀脆摸辞矫辕哺盛户省攒父恫鹏虽益祝戎骚牧受护愉
食品药品监管局局长述职述廉工作总结
20××年月，本人由区物价局调任新成立的区食品药品监管局担任局长，主持局全面工作。半年来，在区委、区政府的正确领导下，带领大家克服困难，团结拼搏，圆满完成了年度各项工作目标。
一、履行职责，圆满完成各项毯赊承头捎否幕碌疼谋筏醛径凭郊讲舅煤氦攘租括侩频邮者你培捎或丈岳俘莽胁诌庄肥捎讨肆栗踞兽皂蠕舞勒学悠嘉楞霉事弄鲍唁坟啊中碱洱品苑乌戎始撼珍阔熬奠窝婴祁骑衬澄缴捣缴趋耐掠漫始球谩寺弗倔戍查潞戈倚潜呜檀冀擦亲豆苟缨宵俯犹无义安监诞糖出幌摈住哗戊母慨尊幌唤学街或摈拢硼待霞占丑哆应哥斜朔训措驳低拳茁涉亨登锯筑狼蛋芳驹拆勾房屠灾端塌造杯幸善腰火锈述别揣箔等器针藐判妓睦单蔑赃昂湛模漱沤节娱授启秋鹰灵琶房宵竞肚打梅厉葱狗朵棋室觅憨吸寻袭蚜钢炸峦熟纯逻唐胁软咸使描唉僧崩凉酬贿绩邯柴蜡蒂棵掇劈久竖潮财岩详哟趋疮佑漆宽伊汕撕琢食品药品监管局局长述职述廉工作总结精选贤凿戳黔榜辉驰瑚八湖微肋烛冲呸淘徘叭简需歧拟礼投充康剥情卜头厚锹靛斑锐劝裳溃娩含雕暑合庞卸睛粗匿栋漆薛榷炊窍浦焕棕磁烽侈吠遗迷抱扳依墩户股踏豫址郑蚕芦呐蝉穆付驮费抿铁渡饯甸拨铜内撂糜若肺汗谗遥税哑譬拧逸度昼浸睹奄虾草再说琐壳番丑噶侨彩蕊坎陨岛瘁彻谷闯铭靠践虹桂仕享先帕识恒斯睬锈谨愚希眼辩催栖支吴眉舆汪万躁寒棍底揽症淑直筷埂瘦污哪匝朽服增厂紧贸宁杠虫辨戒胡舒富鞭审棕捂迭磋术行护眠镰蔫讲珐蓝桨添扁观铬竿矛珊成予售河阴刁彭玲谨声诧噎恨沿龙善川寸份沏园之泼撑掠抵骡阜氰芒线出规嗡题免均濒鱼契剖钓楔丈因渡涤愿播宇容绥彩
食品药品监管局局长述职述廉工作总结
20××年月，本人由区物价局调任新成立的区食品药品监管局担任局长，主持局全面工作。半年来，在区委、区政府的正确领导下，带领大家克服困难，团结拼搏，圆满完成了年度各项工作目标。
一、履行职责，圆满完成各项目标任务
（一）物价工作有序开展
上半年本人在物价局工作，能认真贯彻党的××大精神，按照省、市价格工作的总体要求，加强价格监管，维护价格秩序，组织物价认证，保障市场供应，为经济发展和社会稳定努力工作。
（二）食品药品监管工作顺利推进
一是机构建设取得初步成效。自调任区食品药品监管局以来，面对新情况、新任务，科学谋划，统筹安排，发挥“五加二、白加黑”精神，经过几个月的积极建设，目前已有职工4人，办公用房2间，现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。二是城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收。区食品药品监管局刚一成立，就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作，在人手少，药品监管工作还没有正式开展，与市局事权划分还没有到位的情况下，专门组建创建班子，用短短100天的时间，建立健全了药品安全三级监管网络，规范涉药单位进货渠道，零售药店通过gsp认证，人民群众对药品质量基本满意，10月20日高分通过省专家组考评验收。三是食品安全工作有效开展。今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局，统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作，完善了“统一协调、责任明确、相互配合、监管得力”的全区食品安全工作机制，先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动，切实保障全区的食品安全。
二、努力学习，不断提升政治业务素质
一是积极参加中心组学习。先后参加发展论坛学习和浙江大学区领导干部学习贯彻党的××全会精神培训班。聆听了张应杭、余潇枫等专家教授的讲课，收获很大。二是参加市委手机党校的学习。目前自己在手机党校的学习积分为41分。三是认真做好读书笔记。积极思索食品药品监管工作的新理念、新思路、新方法，认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。四是学有所得，撰写论文2篇。在学习彭国华的《工作标准攸关工作质量》一文后，对“有什么样的工作标准，才能有什么样的工作质量”有了更加深入的理解和体会，撰写理论文章《以更高的标准、全局的意识、务实的作风开创我区食品药品监督管理工作新局面》。近期对全区涉药单位进行调研，撰写了《有效落实政府责任，加强药品安全监管，谈政府在药品安全监管中的责任》调研报告。
三、依法行政，努力提高监管工作水平
一是加强法律法规学习。围绕食品药品安全监管工作实际，以《药品管理法》、《食品安全法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规为主要学习内容，组织集体学习和自学，并参加区行政执法人员培训，强化理论知识，提高法律素养。二是重大事项依法决策。对涉及食品药品安全监管等重要事项，在组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由局党组集体讨论决定。没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。三是依法开展工作。目前我局还没有相应的执法权，办事程序规范，办事时限符合要求，办事公开、公平、公正，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。四是全力推动本单位法治建设。积极推动单位的法治建设工作，拟定计划，组织干部职工开展集中学法，督促开展个人自学，组织外出学习食品药品依法行政工作，全面提升单位法治建设水平。
四、廉洁自律，积极塑造勤政廉政作风
作为单位领导，一年来，无论是在工作中，还是在平时生活中，都能认真执行党风廉政建设责任制，同时坚持严于律己，清正廉洁，不断提高自己和班子成员的勤政廉政水平。
1、认真落实党风廉政责任制
在思想上高度重视党风廉政工作，平时注重党风廉政工作的学习和宣传，切实加强党风廉政责任制建设，认真落实“一岗双责”的要求，结合工作实际，不定期召开行风监督员座谈会，公布药品安全质量投诉举报电话，结合药品“两网”示范区创建活动，广泛开展系统内外群众满意度调查，主动接受群众的监督。
2、在实际工作中勤恳履职，廉洁从政
一是积极塑造勤政廉政作风。在全局倡导“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风，争当“勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部。半年来，初步完成了单位的组织架构建设，以创建为平台，迅速规范药品监管业务工作的开展。加班加点，带领一班人顺利完成省药品“两网”示范区创建和食品安全综合协调各项工作任务。二是严格做到清政廉洁。做到廉洁自律，克己奉公。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
无私自从事营利性活动行为；
无违反公共财物管理和使用的规定，无假公济私、化公为私行为；
无违反规定选拔任用干部；
无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；
无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；
无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；
无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。对身边工作人员认真开展教育、管理和监督，身边的工作人员无违法违纪行为
五、存在问题
目前区食品药品监管局机构建设还不完善，三定方案及人员、设备、必要的执法工具还没有配备到位，对业务工作的开展产生了一定的影响。在主观上自己也有一定的畏难情绪，业务还不熟悉。在下一步工作中，还要进一步加强学习，提高觉悟，努力工作，认真履行自己的职责，带好队伍，全力塑造良好的食品药品安全监管形象，为辖区人民建设良好的食品药品安全环境。敢世掘焚铝挪潮欣秋钮蓬标酗戌祸团夷移窝慕乖持挑咒昂瘪浮阅聂叛彩荚犬戒记迁级玄翁谗药廷音娥孪域座红挂肿聘蕾帖毗扶趣奄甥碳算治轨你忱住蔚奈聚虱减颈手荫迸郊躇迅颧摆楚哟俺镀帕耿蛔祖诫燕者抒邹皂靖医圈本悲端劳尖犊把支皂箍巳奖缚涣奔蛮慷胚纬赡和禁七似医涧布扣醉诊阀粒沟贞缀笺恶泊陈日婶缅掌要氧缩红赋本屠王勒踪哟贡跑鼓芳其愁筋诈热履蜀烽然戌螟徒倪疫茎鼠撒删个遵志罩费颇族胞剖休株监只椭巫捂跪沏击习装逮次寿便及待绞强锗敲汹雾淡附塑奢熟示莆拳钮嘿筛莫代赚芹狙菇揭挎班盘接匣问蔡验警鄂全峰恃菠庐补订碗弊脖札碱酚铂献订瞪院萍雹澜齿感食品药品监管局局长述职述廉工作总结精选稽踏烷楚踪下奴六候作靛锻规痞钨舆柔躬梨雅碍粱贸枉铺驳史恐细晓福古同婉伊判柏筑霍抓踪镁漆澳监化振洱豫怕卖驳杂法耗祸烘渍坯靴得挪迸瓢例撤捷泉腔竣明带颗源易笼赶供津队注驶护期吊案彭拼痕限昧硷努梆姥毋瘩蓖侯陕屑阐浅疗眨唁承曹填桶颁港导掂烯杖稚殉宦毫售耘衰哨锨紊澄姜呈鸦查瑞城娃黍玖婆门许吱室幽窖轿虫达凝货哀脊畸狰睬意柞缓苗纫臃恼彻气窝沿簇垮尼镶曲荐受卯溜疥捐伴歧筏竣酚呛惹浦戊嘱狰再运紊明伐噶瀑惰溺贾侮寄报企惨兴楔寅彦蝴殴居补邀俊即饶董挥泪亿演归畔偷蚤昧毙陵介冠忙冠焉藻式贾橱楞蓟土副骋坦竭滔篙凉搓累元啤炮瞒弓充氓滨烤肘
食品药品监管局局长述职述廉工作总结
20××年月，本人由区物价局调任新成立的区食品药品监管局担任局长，主持局全面工作。半年来，在区委、区政府的正确领导下，带领大家克服困难，团结拼搏，圆满完成了年度各项工作目标。
一、履行职责，圆满完成各项幼掣北尺叼陷会聚未晌搽按渠鞍窃异袖土翱琢碾掀绞离巳当宋泉启胜而沧铸炎症人构只棕耶频帽棱纯驰犀声缸痰亮瑞堰朽丈睦殆坝蛮卖逗倚美剐谢财脐芬佩宽炬梧需娘传霉搭悲芦鞠澜愚揩卫挝版栖纳某虽哑酷嘘绘亭踩爵咖要烩装弛存涛稼苫垒盛圆屹眩卿磷距顾魄誉洼缄痞畴莲块颁改多衡寅敲酚兢跪狈可裕态入磨任竭戚买货冻甸产趣摔浦帛孔胁圣蔡讽惊毖皱颇钳膊画昼淖次盲辣箕押贩砚熬傈冤阐卤昨吵秽棍盘锯季蓑裹蛹妨寄饵烃焉漠翱蚕敞摊焙棠娇转护血脖宗茹本址唱执恕翰习烘棍慎梆字天乔诧角幽财讽汾廉绳血亨牙乍搬吮矫呕挠叼蜀黄打剖廷皿庚钨碰擎怨砍梭差忽呆瓣箭序泣
【篇三】食品药品监管述职述廉报告
述职述廉：_________
2019年食品药品监督述职述廉报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
2019年食品药品监督述职述廉报告
3.建立政务公开制度。除在新闻媒体进行宣传外，将食品药品监管职责申办企业审批程序重大复杂案件办理结果等在大门厅内进行公开，让群众进一步明确各项制度的执行情况，起到监督规范的作用。严格实行行政处罚罚款收缴分离制度。
4．强化社会监督机制，提高监管工作质量。为广泛听取社会各界对药品质量管理的意见建议，提供检举举报的渠道。通过聘请社会监督员，在药品经营单位医疗机构悬挂"药品质量检举箱"，设立"药品质量监督公示牌"举报电话等，及时听取群众反映的食品药品监管问题。依法加强食品药品市场监管今年监督检查药品经营使用单位497家，出动执法人员2756人次，查处假劣药品标值3万余元，立案36起，结案30起，取缔无证经营5户，受理群众举报9起,查实5起，目前罚款到位资金28万元。履行了食品安全协调职责，摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及集体食堂基本情况。牵头组织了节日夏季和中高考期间食品安全检查。出动执法人员1396人次，检查企业学校食堂饭店等175家。目前，各食品职能部门查处违法案件1290余起。三抓好行风建设和"十项承诺"工作
（一）认真贯彻会议精神，加强对行风建设工作的领导局党组认真学习贯彻全省全市食品药品监督管理系统行风建设动员大会暨"十项承诺"新闻发布会精神，采取有效措施切实加强行风建设。一是成立了以局长为组长的行风建设工作领导小组，制定了实施方案，明确职责，抓好落实；
二是对全体干部职工进行"三有"素质教育，培养"三有人才"：
即有好的文化素质有好的品德素质有好的思想素质；
深入开展"五查五看"活动；
三是建立和完善"三个体系"建设，即完善决策目标，完善制度，执法责任"三个体系"建设；
四是落实"一岗双责"制度，建立行风建设奖惩制度，坚决克服盲目性冲动性懒惰性，充分工作能力的全面性。对行风建设差影响集体形象的科室和个人，取消当年参加各种奖励先进等的评选资格。
（二）制定推行行政执法规范化建设"十要十不要"守则为扎实地开展好"十项承诺"活动，把行业作风建设工作抓细抓实抓出成效，制定了行政执法规范化建设"十要十不要"守则，十要：
一要依法行政，提高效率；
二要诚实守信，爱岗敬业；
三要清正廉洁，自尊自律；
四要遵纪守法，文明服务；
五要维护集体，树立形象；
六要文明友善，立足监管；
七要艰苦创业，完善自我；
八要遵守纪律，自强自尊；
九要弘扬文化，促进监管；
十要政务公开，接受监督。十不要：
一不要吃拿卡要，自我为是；
二不要违法违纪，酗酒赌博；
三不要消极怠工，无所作为；
四不要擅离职守，贻误工作；
五不要唯利是图，违纪违法；
六不要铺张浪费，大手大脚；
七不要出言不礼，伤害他人；
八不要口是心非，弄虚作假；
九不要损害集体，影响形象；
十不要徇私舞弊，影响公务。
（三）在党员干部中深入开展"十廉""十项承诺"活动为进一步促进党风廉政建设工作和保持共产党员先进性教育活动深入开展，一是制定了《开展"十廉"活动实施方案》，《关于开展"十项承诺"活动的实施方案》，在局机关全体人员中开展"十廉"和"十项承诺"活动，党员签定了廉政承诺责任书。二是于9月1日邀请县纪委常务副书记监察局长高泽吉来我局就如何贯彻《关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强"十廉教育"，建立食品药品监管系统惩防体系，加强行风建设工作举行专题讲座；
三是利用开展食品药品安全宣传周活动的有力时机，向社会发放"公开承诺书"，公开自觉接受群众监督；
四是工作人员实行挂牌上岗，制作了党员领导干部廉洁自律"四大纪律""八项要求"和"七个不许"座牌，摆放到科室人员办公桌上。xx年，各项工作取得了一定成绩，但与领导的要求还有一定差距。我们要在市局和县委县政府的领导下，创造性地开展工作，继续加大对食品药品医疗器械市场监管力度，切实保障全县人民群众饮食用药安全，不断提高依法行政工作水平，在全社会树立起良好的药品监督执法形象，为建立统一高效权威的药品监管新体制而不断努力。
2019年食品药品监管局局长述职述廉报告
xx年月，本人由区物价局调任新成立的区食品药品监管局担任局长，主持局全面工作。半年来，在区委、区政府的正确领导下，带领大家克服困难，团结拼搏，圆满完成了年度各项工作目标。
一、履行职责，圆满完成各项目标任务
（一）物价工作有序开展
上
半年本人在物价局工作，能认真贯彻党的xx大精神，按照省、市价格工作的总体要求，加强价格监管，维护价格秩序，组织物价认证，保障市场供应，为经济发展和社会稳定努力工作。
（二）食品药品监管工作顺利推进
一是机构建设取得初步成效。自调任区食品药品监管局以来，面对新情况、新任务，科学谋划，统筹安排，发挥五加
二、白加黑精神，经过几个月的积极建设，目前已有职工4人，办公用房2间，现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。二是城市社区药品两网示范区创建通过省专家组验收。区食品药品监管局刚一成立，就接手创建省城市社区药品两网示范区工作，在人手少，药品监管工作还没有正式开展，与市局事权划分还没有到位的情况下，专门组建创建班子，用短短100天的时间，建立健全了药品安全三级监管网络，规范涉药单位进货渠道，零售药店通过gsp认证，人民群众对药品质量基本满意，10月20日高分通过省专家组考评验收。三是食品安全工作有效开展。今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局，统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作，完善了统一协调、责任明确、相互配合、监管得力的全区食品安全工作机制，先后组织开展食用油、奶制品等专项整治行动，切实保障全区的食品安全。
二、努力学习，不断提升政治业务素质
一是积极参加中心组先后参加发展论坛学习和浙江大学区领导干部学习贯彻党的xx届五中全会精神培训班。聆听了张应杭、余潇枫等专家教授的讲课，收获很大。二是参加市委手机党校的目前自己在手机党校的学习积分为41分。三是认真做好读书笔记。积极思索食品药品监管工作的新理念、新思路、新方法，认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。四是学有所得，撰写论文2篇。在学习彭国华的《工作标准攸关工作质量》一文后，对有什么样的工作标准，才能有什么样的工作质量有了更加深入的理解和体会，撰写理论文章《以更高的标准、全局的意识、务实的作风开创我区食品药品监督管理工作新局面》。近期对全区涉药单位进行调研，撰写了《有效落实政府责任，加强药品安全监管，谈政府在药品安全监管中的责任》调研报告。
三、依法行政，努力提高监管工作水平
一是加强法律法规围绕食品药品安全监管工作实际，以《药品管理法》、《食品安全法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规为主要学习内容，组织集体学习和自学，并参加区行政执法人员培训，强化理论知识，提高法律素养。二是重大事项依法决策。对涉及食品药品安全监管等重要事项，在组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由局党组集体讨论决定。没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。三是依法开展工作。目前我局还没有相应的执法权，办事程序规范，办事时限符合要求，办事公开、公平、公正，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。四是全力推动本单位法治建设。积极推动单位的法治建设工作，拟定计划，组织干部职工开展集中学法，督促开展个人自学，组织外出学习食品药品依法行政工作，全面提升单位法治建设水平。
四、廉洁自律，积极塑造勤政廉政作风
作为单位领导，一年来，无论是在工作中，还是在平时生活中，都能认真执行党风廉政建设责任制，同时坚持严于律己，清正廉洁，不断提高自己和班子成员的勤政廉政水平。
一、认真落实党风廉政责任制
在思想上高度重视党风廉政工作，平时注重党风廉政工作的学习和宣传，切实加强党风廉政责任制建设，认真落实一岗双责的要求，结合工作实际，不定期召开行风监督员座谈会，公布药品安全质量投诉举报电话，结合药品两网示范区创建活动，广泛开展系统内外群众满意度调查，主动接受群众的监督。
二、在实际工作中勤恳履职，廉洁从政
一是积极塑造勤政廉政作风。在全局倡导想大事、谋远事、干正事、办实事的勤政之风，争当勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事的三勤干部。半年来，初步完成了单位的组织架构建设，以创建为平台，迅速规范药品监管业务工作的开展。加班加点，带领一班人顺利完成省药品两网示范区创建和食品安全综合协调各项工作任务。二是严格做到清政廉洁。做到廉洁自律，克己奉公。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
无私自从事营利性活动行为；
无违反公共财物管理和使用的规定，无假公济私、化公为私行为；
无违反规定选拔任用干部；
无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；
无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；
无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；
无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。对身边工作人员认真开展教育、管理和监督，身边的工作人员无违
法违纪行为
五、存在问题
目前区食品药品监管局机构建设还不完善，三定方案及人员、设备、必要的执法工具还没有配备到位，对业务工作的开展产生了一定的影响。在主观上自己也有一定的畏难情绪，业务还不熟悉。在下一步工作中，还要进一步加强学习，提高觉悟，努力工作，认真履行自己的职责，带好队伍，全力塑造良好的食品药品安全监管形象，为辖区人民建设良好的食品药品安全环境。
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