下面是小编为大家整理的2022年部队班长述职报告,供大家参考。
部队班长述职报告
尊重的各位领导，战友们：
大家好! ?
我叫 xx，xx 省 xx 市人，x 年 x 月参军 1 期士官，x 年加入中国共产党，现属 x 总队 x 市支队 x 中队 3 班班长。
自转为士官以来，在中队党支部的领导和关怀下，能够严格要求自己，积极要求进步，时刻以提高组训能力和管理为目标，努力工作积极学习，在这 4 年中虽然获得很多成绩，但离 1 名老班长的标准还有 1 定的差距。力争在以后的工作中加以弥补，下面我将 x 年的工作述职以下：
1、主要工作及其特点 ?
1、端正思想观念，是展开各项工作的条件。
作为 1 名党员士官班长，想要带出 1 班军事过硬的战士，首先应从本身做起要具有高度的责任心，旺盛的工作热忱和改革创新的精神，经得起挫折和考验。
在这半年里，对我来讲遇到的挫折比较多，但我并没有把情绪带到工作中去，依然 1 丝不苟的干好各项工作，积极学习政治理论改变带兵观念。力争做 1 名过硬的班长骨干。把我班所有人员的思想，紧密的团结在 1 起。使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围，展开各项工作。
2、严纪律、硬风格，做到有令必行有禁必止。
在自己的思想端正以后，我能严格要求我班每名战士，以本身的形象管兵带兵。我能坚持从点滴入手，抓好养成，培养战士良好的行动举止和团结紧张、严肃活泼的良好风格。在平时的生活中，要求战士们做到的，自己首先要做到。要求战士们不做的，自己首先不做。
真实的把严格纪律建立在启发自觉的基础上，在风格纪律方面我能够严格要求班里的每名战士，严格用条令条例来规范他们的言谈举止。坚决履行部队的条令条例和各项规章制度，强化 1 切行动听指挥的理念，使战士们自觉抵制背规背游记为。
3、转变带兵观念，改进工作方法，创建和谐警营，使全班人员积极向上的展开各项工作。
随着经济社会发展的步伐，传统的带兵方法已不再遭到新时期军人的欢迎了。作为 1 名带兵人，首先要端正对战士的根本态度，坚持以情带兵、以里带兵、依法带兵、文明带兵、以理服人，像老师那样传授知识、像兄长那样关心体贴、像朋友那样沟通交换，真正做战士的贴心人。
特别是现在的战士都是独生子女，处处讲民主，事事讲求问 1个为何。那末我就捉住他们的特点，依照他们的性情特点安排部署工作，使他们的工作都有特点性，使他们感觉到在部队有价值、有发展。
在平时我能够尊重战士的人格、解决战士们的困难、保护战士们的权益，把战士的困难当自己的困难，使他们真实的感觉到部队的温暖，安安心心在部队服役。真实的使我们班积极向上的展开各项工作。
4、刻苦军事训练，努力提高执勤能力。
在军事训练方面，本班同志对平时训练态度比较端正。在训练时大家都能够建立为自己练的意识。从而提高了大家训练的积极性，不管是新老同志，都牢记流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的思想。我对全班同志常常讲：平时多流汗，战时少流血。经过大家的刻苦训练，我班以美满完成了半年的训练任务，基本到达了预期目的。
执勤是我们的中心任务，中队做的 1 切都是为了执勤，完成好
中心任务。所以我常常组织战士们对执勤的各项制度进行学习，提高了他们的执勤能力和执勤技能，要求战士们严守哨位纪律、哨兵职责及有关制度规定。要求他们牢记哨位就是战场，上哨就是打仗，做到上哨 1 分钟警惕 610 秒。通过不断的组织他们学习，使他们认识到了这项工作的重要性。才美满完成了中队的中心任务。
2、存在的几点问题 ?
1、管理中有不爱管，过得去就行的思想。
2、本身的素质还需要进 1 步提高。
3、风格还需进 1 步加强，平时有放松自己的现象。
3、下步打算 ?
1、加强学习提高思想觉悟，加强我在工作中的预感性，原则性和创造性。
2、放下架子和战士 1 起参加各项训练科目提高本身素质。
3、依照条令条例规范自己的言行，绝不违背纪律和弄特殊化。